关于开展纪律作风整顿活动报告VIP免费

关于开展纪律作风整顿活动报告一、加强组织领导，精心安排实施全县纪律作风整顿动员会后，我单位及时召开了全体干部会议，学习传达了县上的会议精神。结合我单位实际，进行了具体安排，制定印发了《关于开展纪律作风整顿活动的安排意见》。二、强化学习教育，全面提高素质我们把学习教育贯穿于纪律作风整顿活动始终，用十八大精神统一干部的思想认识，不断提高干部政治理论素质，增强他们的全局观念。一是研究制定了干部集中学习教育活动日程表，规定每天上午8：30-9：30利用1小时集体组织学习，明确每天学习内容及学习辅导人员，做到了时间、内容、辅导人员三到位。二是丰富学习内容，创新学习形式。在学习教育活动中，重点组织大家学习了党的十八大、全县纪律作风整顿动员会、县委十五届四次全体（扩大）会、县委常委扩大会、全县领导干部会精神、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《市委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》、《关于在全县干部中开展纪律作风整顿活动的安排意见》、《县委县政府关于强化干部作风严肃工作纪律严格责任追究的通知》、《县委常委会关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《全国各地贯彻落实习近平同志狠刹浪费之风的重要批示》、《县委关于贯彻习近平同志厉行节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》以及县委书记孙景宏、县长温志刚在全县纪律作风整顿动员会、县委常委扩大会、全县领导干部会等会议上的讲话等。我们采取集中学习与个人自学相结合；领导专题辅导与召开座谈会相结合；记学习笔记与撰写心得体会相结合的形式增强了学习教育的针对性。三是建立长效机制。为了培养干部自觉学习的习惯，我单位以这次整顿活动为契机，积极探索学习教育的长效机制，完善了我单位学习制度。纪律作风整顿期间，我单位每天集中学习均达到了1小时以上，人均记学习笔记10000字以上，撰写心得体会文章2篇以上，自查第1页共3页报告1分，召开座谈会4次，办学习园地2期。三、认真对照检查，明确努力方向我们把对照检查作为这次纪律作风整顿的重要任务，围绕“五查五看”，突出解决干部在思想观念、落实能力、工作纪律等方面存在的实际问题。一是按《关于开展纪律作风整顿活动的安排意见》分阶段召开动员会，统一干部的思想认识，引导干部深刻反思，主动查找自身存在的问题，坚决纠正认为这次活动是搞形式、走过场，随便找几个不痛不痒的问题敷衍了事的思想认识。二是量化指标、严格要求。为了确保对照检查取得实效，我单位要求每个干部职工都要写出书面对照检查材料，要找准存在问题，提出改进措施，明确努力方向，个人检查材料不得少于2000字。三是创新形式，深刻检查。为了使对照检查活动取得预期效果，我单位在组织干部认真开展自查的基础上，召开自查会进行互查，每个同志都结合自己思想工作作风实际，深刻剖析，查摆问题，分析思想根源，提出今后的改进措施，大家畅所欲言，深入开展批评和自我批评，达到了相互帮助，共同提高的目的。四、制定整改措施，解决突出问题为了使查找出的问题得到彻底解决，我们对查找出的问题，及时进行了梳理归类，认真分析，针对普遍存在的思想僵、工作浮、纪律散等突出问题及时制定了整改措施，进一步完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、岗位责任制和责任追究制等相关制度，用制度来规范和约束干部。对于个性问题将采取领导帮扶、同志监督等办法帮其克服和解决。五、注重活动实效，促进当前工作我们始终坚持将整顿活动与做好当前工作相结合，以整顿活动促进各项工作，坚持做到两不误、两促进。将近年关，结合“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动，我单位走访慰问丁家镇丁家村贫困户6户，为他们送去了大米、面、菜油和挂历等慰问品，把党和政府的温暖和关怀送到了他们的心中。我单位把群众工作放在首位，纪律作风整顿活动以来，我单位领导干部多次冒严寒深入企业，先后解决农民工向园区第2页共3页企业讨薪信访案件6起，共计53人次，薪金20万元左右。总之，通过这次纪律作风整顿活动，我单位干部的宗旨意识...