高级年度领导班子工作总结 VIP免费

高级中学年度领导班子工作总结按照“民主理校、规范办校、特色兴校”的办学理念，紧紧围绕教育质量和学校安全两大主题，我校领导班子在县委、县政府及教育局的领导下，致力改革与创新，坚持求真与务实，各项工作进展顺利。现将我校2020年工作情况做一下总结汇报，主要涉及四大方面：一、以教育科研培训为依托，以教研组为探索基地，以课堂为主阵地，激活教职工干事创业热情，引导和鼓励教师用教研之活水育社会之栋梁，打造高素质能战斗的教师队伍作为“河北省现代教育技术装备与应用示范校”和“唐山市远程教育与现代教育技术应用创新示范校”，在教育教学中，我校借助现代教育装备优势，坚持“稳中求进、以进促稳，迎难而上、奋力赶超”的总基调，扎实推进以“新理念、新课程、新技术、师德教育”为重点的教师全员培训工作，烘托“讲师德，讲责任，比水平，比能力，看成效，看实绩”的进取氛围，不断提高教师的专业素质和工作效率，增强教育的针对性和实效性，形成了一支有理想、讲奉献、精业务、会合作的教师群体。二、构建“成系列、有特色、求创新、重实效”德育教育网络，以进一步完善的办学硬件，为莘莘学子创造良好的学习环境，提高学校整体办学的品位学生工作是学校的主体工作。学校坚持以德立校，采取多种有效措施做好学生工作，倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，切实加强和改进德育工作。（一）以制度规范德育工作，形成学校、家长、社会三结合教育体系。1、2020年，学校进一步建立健全文明班集体考核量化细则、班级常规管理办法、班主任量化考核细则等一系列管理制度，强化德育工作的首此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。要地位，将德育教育贯穿到学校的各项工作中，使德育工作走向制度化、精细化、规范化。2、新一届滦南二中家长委员会成立，61名家长代表来自社会各界，搭建了社会、家庭教育与学校教育的沟通平台，制定《滦南二中家长委员会章程》，使家校携手，共商教育取得了新进展，实现了新跨越。今后学校进一步完善家长会议制度，通过家访、家长座谈会等形式，密切学校与家长的联系，为学校教育多元化发展注入新的活力。3、充分发挥潘家戴庄惨案遗址、扒齿港光荣院德育基地的作用，利用清明节、学雷锋活动月，加强爱国主义教育。（二）开展多种形式的德育实践活动，形成良好的校风和浓厚的学风。1、开展“卫生纪律强化月教育活动”，充分利用校园广播、校园网站、升旗仪式进行德育宣传教育，制作明白卡，组织师生全员培训，多视角、高密度宣传创建文明县城知识、文明礼貌常识、文明礼仪知识及社会公德规范知识，为省级文明城创建贡献力量。2、开展高一新生入学教育、三个年级法制讲座、体育生专项整治大会，全方位强化纪律和法制教育；进行“与文明相伴、与礼仪同行”演讲比赛、举行“全面助力纪律卫生强化月活动”升旗仪式，设置校园文明岗，多举措加强学生养成教育；举行十九大精神手抄报比赛、“喜迎十九大、不忘初心跟党走”主题班会、“迎国庆、过中秋”书画比赛，多载体加强学生思想教育；每月结合年级部对住宿生进行一次违禁物品排查工作，降低不安全因素，大力度强化学生安全教育。3、开展评选“文明宿舍评比”“文明之星”等活动，深化“文明班级”建设，完善“星级宿舍”考评体系，立典型、树标杆，充分发挥榜样引领作用。4、重视心理教育，顺利通过省级心理健康教育示范校验收，并受到专家评审的高度肯定。功能完备的“微笑”心理教育中心，以心理咨询师此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。为主、班主任全员参与的心理健康师资体系、“适应即收获、适应即成长”高一大型心理健康讲座、军训拓展训练、教师职业幸福感培养等丰富多彩的心理健康教育活动，形成了独具特色、成果显著的二中心理健康新模式。三、以拓展办学质量提升空间为目标，以“严管理、抓常规、重落实、促提升”为指导，以精细化管理为手段，全校上下提振精神，凝聚合力，切实推进课堂改革，提高教学实效。为...