镇社会主义新农村建设指导员工作情况汇报为进一步转变机关干部作风,扎实推进社会主义新农村建设,根据区党委、政府,市委、市政府以及县委、县人民政府的要求,认真做好选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员工作,扎实开展社会主义新农村建设工作,现在工作情况汇报如下:一、基本情况全镇选派xx名社会主义新农村建设指导员已全部进驻到全镇xx个村委,其中市下派xx名、县下派xx名,镇下派xx名
各指导员按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,积极配合所驻村党组织开展工作,开展调查研究,深入村屯走访,摸清情况,帮助所驻村搞好当前生产工作,做好经济发展计划
镇党委、政府积极做好新农村指导员的后勤保障工作,为他们提供工作、生活便利
到目前,市、县联系单位为所联系村做好事125件,投入资金14
二、主要工作措施及成效(一)做到四个明确,推进指导员工作
一是选派新农村指导员职责明确
xxx镇辖8个行政村(居委),为确保每个村有1名以上机关事业单位的干部驻村开展工作,实现全覆盖,不重复、不交叉,镇党委于4月17日召开了全镇选派干部驻村担任新农村建设指导员动员大会,对新农村指导员进行全方位培训
通过开展动员和培训会,让选派干部驻村,直接服务农村、服务群众、服务发展,参与建设社会主义和谐明确自己的职责就是:使广大农民群众充分感受到转变干部作风,加强机关行政效能建设带来的新变化,进一步促进城乡和谐,推动社会全面发展,加快xxx社会主义新农村建设步伐
二是明确选派对象的综合素质和工作能力xxx镇注重把选派新农村指导员作为培养教育干部,提高干部综合素质的重要措施,作为年轻干部锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干的重要途径,通过让一批有能力的年轻干部在社会主义新农村建设的主战场上锻炼,深入基层,深入群第1页共6页众,深入实践,勤奋学习,扎实工作,在基层生动的工作中,吸收各方面的知