区总工会女职工工作总结及下一步工作思路篇一：XX公司XX年工会女职工工作总结XXX公司XXX年女工工作总结暨XXX年工作安排尊敬的各位领导、各位女职工：按照会议安排，下面我将XXX年女工工作总结汇报如下：XXX年，XXX供电公司女工委在公司党委和工会的领导下，围绕企业工作大局，认真施行女职工建功立业工程和女职工素养提升工程、权益维护等活动，较好地完成各项工作任务，为企业改革开展作出了突出奉献，充分发挥了本身独特优势和半边天作用。一、着眼热点，实在推进女职工维护权益工程。1、努力把维护女职工合法权益和特别利益的要求纳入以职代会为根本方式的企业民主治理制度之中。接着做好《工会法》、《劳动合同法》、《妇女法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规的宣传教育。在全公司女职工中接着开展维护女职工合法权益法律法规知识普及活动，加大普及相关法律法规的力度，实在维护女职工的劳动权益、经济权益以及促进女职工身心健康的特别利益。结合实际，通过举办知识答题、知识竞赛等活动，深化开展维护女职工合法权益法律法规知识普及活动，提高了广大女职工的知法用法水平。积极做好女职工劳动保护和一年一次的妇科病普查普治工作，全公司在岗、农电及离退休女职工共157人参加了妇科病普查。开展生育女工和生病女工探望工作，让女职工感遭到企业的温平和关爱。2、认真履行女职工权益保护专项集体合同。按照国家和四川省现行女职工权益保护的相关政策、规定，围绕女职工权益保护的热点、难点征询题，特别是女职工“四期”保护、休息休假、参与民主治理等，认真履行lt;lt;女职工权益保护专项集体合同》，使女职工权益保护工作从根本上得到了加强，推进建立和谐稳定的劳动关系。二、突出重点，深化施行女职工建功立业工程。一年来，女工委主动融入企业中心工作，围绕本单位消费、运营和治理实际，组织发动女职工积极投身各类劳动竞赛、技术比武，引导女职工发扬“四自”精神，争当知识型、技能型女性，在各个领域发挥了“半边天”的作用。1、“巾帼建功”活动深化开展。坚持以深化“巾帼建功”活动为打破口，抓特色、抓亮点，以点带面，开展方式多样的创立学习型、创新型、奉献型“巾帼示范岗”活动。积极参与学习型团队创立活动，城区供电营业厅以“三心”效劳为平台，努力打造“三零”优秀巾帼团队，获得客户的认可和确信，赢得良好口碑，城区营业厅的学习型创立成果荣获XXX公司三等奖，并被XXX公司作为优秀学习型团队在全XXX公司系统内进展巡演。财务科科长XXX同志获XXX公司优秀治理人才。2、创优活动气氛浓重。XXX年，公司广大女职工积极参与“五好家庭”、“文明职工”、“效劳明星”、“平安标兵”的创建和评选活动，主动践行企业和谐文化理念，积极推进良好道德风气构成，努力营建平安和谐的工作环境和亲情温馨的家庭气氛，涌现了一大批女职工先进典型。三、抓住要点，全面施行女职工素养提升工程。1、“创争”活动行之有效。女工委把为女职工岗位成才制造条件、提供效劳、搭建平台作为重要职责，组织、发动女职工积极参与“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，鼓舞女职工参加省公司、XXX公司组织的各类技能竞赛和专业调考。公司在XXX公司开展的县级调度运转技能竞赛中，获得第三名的好成绩，调度班XXX同志获得个人三等奖的好成绩。对供电营业厅等女职工比拟集中的部门和岗位，工会还积极配合行政开展有针对性的培训，营建了良好的学习气氛，极大地激发了广大女职工学业务、练技能的热情，有效地提高了女职工的技术素养和业务才能。XXX以来，先后举办变电运转人员技能培训、调度平安专项培训、农电平安、平安法律法规知识共计16次。2、积极参与公司企业文化建立工作。XXX年，公司企业文化建立获得明显成绩，特别是省公司企业文化现场推进会在XXX公司召开，XXX主题展示区涉及相关大量工作，公司女职工积极参与，确保现场会的圆满完成。女职工XXX、XXX、XXX等同志作为现场会讲解员，出色地完成了现场会XXX展区的处理任务，遭到上级领导确实信和好评。3、女职工精神文化生活丰富多彩。长期以来，我们大力倡导时时学习、终身学习的理念，并将读书作为学习的根本...
