远教站点运行调研报告*县开展农村党员干部现代远程教育已有四年时间,从这几年运行情况来看,农村党员干部教育和培训无论从手段,还是到内容都体现了鲜明的时代性、富有一定创造性;同时又与和谐新农村建设有机结合起来;成为群众运用现代科技手段带动农业产业结构调整和增收的重要途径之一
但还是存在一定的困难和原因,需要进行合理统筹和科学安排,才能保证教育终端站点长期有效运行
站点运行经费困难
2005年我们对全县站点运行情况进行了调查,每个基本型村级站点每年上网费、水电费、维护费和操作管理人员报酬在4000元左右,钱从哪里来成了最大的问题
从中央、省、地XX县区投资渠道看,因先期已在站点建设上做了相当大的投入,不可能在站点运行经费上再有资金扶持
从地方财政投资渠道看,我县作为一个农业大县,农业基础薄弱,产业结构调整任务重,县财政在举债支持农村远教站点建设后,已无力再支付站点运行费用
从农民筹资渠道看,中央一号文件已经架起了“不增加农民负担”的“高压线”,不得向农民摊派任何费用,经费问题成了我县在探索中必须逾越的一大障碍
农村远教站点资产管理有难度
因为站点覆盖面积大,客观上增加了资产监管的难度
另外,由于农村党员干部现代远程教育站点资产管理“谁所有、谁管理、谁负责”的原则未得到落实,在这中间,乡镇是远教工作的组织者,村是远教设备的使用者,两者都不具有资产所有权,最终导致资产监管主体不明,无法对资产实施有效监管
因此,怎样有效监管远教站点资产就成了在探索中必须正视的另一个难题
农村党员干部现代远程教育站点长效运行机制不健全
由于农村远教工作是一项创新工程,在工作理念和管理方法上没有现成的模式可以照搬套用,运行机制还不健全,在组织系统管理上欠到位
县、乡、村三级远教组织架构虽已成型,但由于乡、村两级人员不落实,基本处于松散、人为、随意的原始粗放状态
农村各远教站点管理制