小学2021年度课程改革工作参考总结茅竹镇中心小学XX年度新课程改革工作总结新一轮课程改革的浪潮汹涌澎湃，荡漾着祖国大地的每个角落。自去年暑假新课程改革通知培训以来，我校按照县教育局及中心校的统一部署，同镇各校一样，掀起了课改的新高潮，全体师生以饱满的热情，百倍的决心，投置于课改的热潮之中。在课改中，我们采取了不少措施，获得了一定的成效，但也遇到了不少的困难和咨询题。现将我校一年来课改施行情况向各位汇报于后一．主要做法1．加强领导，明确职责，分层施行。学年初，学校成立了以校长为组长的课改领导小组，构成了“学校—教诲处—教研组—老师”课程改革工作网络，各部门各司其职，各负其责，保证了课改工作顺利进展。2．依照课改要求和学校实际，制定了实在可行的《新课程改革施行方案》及相关的计划制度，使之有章可循，不偏离方向。例如我们制定的计划有：新课改《老师考核方案》、〈〈奖惩制度〉〉、《班主任条例》、《教研方案》等等。3．选派年轻有为、勤于苦钻、有责任感的骨干老师担任课改实验科任老师（他们分别是：柏润平、曾慧、雷伟、柏艳芳、彭小娟、刘华美、于美华、陈满香等老师。）4．组织老师参加各级教育行政部门及学校组织的课改培训，使他们及时得到充电和洗脑。本学年共派出大约140多人次参加省、市、县的课改培训和观摩课。其中省级5人次，市级37人次，县级100多人次（含寒暑假培训），例如县每次教研及比武活动，我校都选派最低不少于10人以上的相关人员观摩学习，去年下学期组织全体老师到东安参加课改教研观摩活动，借他山之石攻其玉，防止少走弯路。5．为保障课程改革顺利进展，课改教研有声有色，学校大方大方，从不吝啬，一年来课改教研费共一万多元。（其中：①市县培训费12人次×200元=2400元；②市级参观摩费5人次×350元元；③去东安观摩费1300元；④去省城学习费3人次1200多元；⑤王校长去邵阳参省观摩费600多元；⑥每次参加县观摩费100人次×10元=1000多元；⑦参加县各种比武购置教具及制造课件1000元。）6．为了使广大家长充分理解、支持和参与课改工作，我校利用开家长会的方式，向家长介绍了课改的有关情况，同时也向家长们展示他们的小孩在课改中进步的成果，遭到了家长们的一致好评。7．坚持以校本培训为主，教诲处制定了有效持续的课改培训计划，从而实行了专题培训和分科培训。特别是教诲主任柏润平为更新教育教学观念，使老师习惯新课改的要求，专题讲座两次，还对实验老师和骨干老师个别辅导，手把手地传授经历，而且还经常引导他们共同讨论新课改中的一些实际咨询题。8．抓点带面，创设学校新课改的新格局。我们学校抓住一年级新课改这个龙头，以点带面来推进其他各年级各学科的教育教学的改革。如今其他各年级各学科的教学都呈现出了新的教育观念和新的教育方法，都有一点课改气氛。9．围绕课改计划，认真组织落实。（1）学校行政领导加强了对老师随堂课、献优课、尝试课的视导工作。学校领导随堂课的听课从不事先通知，事后一起评价讨论，如此以来一可催促老师们上课时时认真，二来可促使老师自觉地事先备好每节课；关于公开课、优质课、学校领导亲身参与，采纳先听再议，接着组织骨干老师专题研讨，之后尝试，再研讨，最后出炉的方法。（2）本学年每学期都组织了各学科优质课评比活动，特别是今年上期参加的7节优质评比课，含盖面广，有语文、数学、英语、美术、体育、音乐、劳技、科技、活动等学科。上课的老师大胆抛弃了过去的传统教法，用“新课标新观念”武装了本人，课堂上呈现出了自主、合作、探究的良好气氛，学生的所获都是在老师的指导下本人心灵的感悟，而不是老师硬灌给学生的。（3）坚持互相听课，取长补短。一年来主要领导每人听课都有100多节，每位老师听课都有30多节，大大超出规定要求。而且坚持客观、公正的对所教者所上的课进展“2+2”的点评，构成了探究与争鸣的良好场面（4）注重课改教学过程和环节的指导。经常组织老师学习教材。比拟新老教材的联络与区别，研究讨论合适教材的各种方法。这里，我们教诲处发挥了重要的作用，常抓不懈，善使善终（5）认真组织我校老师参观中心校的课...
