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骨干教师年度工作计划民族的振兴在教育,教育的根本在教师
而教师的责任心对教师的自我发展及学生的健康成长有着至关重要的作用
教育发展到今天,人们有目的、有计划、有系统地采用科学的方法探索教育规律,已经成为深化教育改革、促进教育发展的最重要的手段之一
下面是范文网小编整理的骨干教师年度工作计划,希望对大家有所帮助
骨干教师年度工作计划(一)一、指导思想认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,紧紧围绕区教育局的教学工作重点,坚持教育创新,深化教育改革,加大教研教改力度,加强校本培训力度,促进教师队伍建设,加快教育信息化步伐,促进教育新跨越
树立以人为本的教育思想,促进每一位学生健康发展,寻求学校发展的新突破
二、工作目标1、加强新课程改革与研究力度
以新课程理念为先导,以教学案例和教学反思为切入点,以课堂教改为重点,组织教师进一步学习新课程,解读新课程,实践报告新课程
2、以校本研究为重点,加强师资培训力度,围绕学校中心课题确立教研组小课题研究项目,扎实开展教研组活动,有层次、稳固地提升教师教学理论水平和业务能力3、提高教改实验的科技含量
按计划做好现有课题的阶段研究与推广工作
促使教师在学科教学领域做出新的研究和设想,推动教学工作不断创新,不断发展
4、加强教学监控,稳步提高教学质量
从教师教学活动入手,开展系列教学展示评比活动,提高教师教学技能
从学生学习活动入手,组织不同层次、不同形式的学科学习竞赛活动
认真做好年级教学的质量检测工作,全面提高学生综合素质
5、实行教学工作达标评优制
制定完善教学评估标准,增强管理的实效性、科学性、可操作性
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6、继续实行名师工程,树立品牌意识,发挥名师效应,提高学校的知名度和办学