烟草公司工作报告习心得体会近日,我单位用半天时间重点学习了9篇署名“何平”的系列政论文章
转变领导方式,就是要把领导方式转到抢抓机遇、增强忧患意识、遵循规律、服务大局、创新创造、履职尽责、务实求效和为民爱民上
转变领导方式有利于经济社会发展,有利于社会和谐稳定,有利于优良传统的弘扬,有利于干群关系的改善
转变领导方式,事关国家的长治久安和政权稳固,事关党的执政地位,不存在转不转的问题,转变是必然,转变并不难,转变就在身边
领导方式必须朝着发展和为民的方向转变,必须落到求实求效上,转好、转快、转到位,更顺应群众的期盼,更符合发展的要求
首先要有忧患意识,切实解决头脑不清醒的问题
要看到思想解放的重要性
思想解放是总开关,只有思想解放才能推动发展
要学习有关资料,解放思想,转变观念,武装头脑
思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合
要解放思想,首先就要有思想
只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高1业务水平,将思想与行动统一起来
所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题
敢于解放思想、清醒头脑,使我们的思想永具革命性
要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区
一是害怕解放
主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑
在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说
二是拒绝解放
主要是有与己无关的思想,认为解放思想是领导层的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放
就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里第1页共30页着手,更不知