新形势下进一步发挥退休人员作用的调研报告VIP免费

新形势下进一步发挥退休人员作用的调研报告一、积极构建工作平台，充分发挥老职工作用车间现有45位退休人员，其中党员7人。他们大都是线路维修保养作业或道口作业的行家里手，具有丰富的实践经验，几十年如一日，兢兢业业，为桥工段乃至铁路的发展贡献了毕生精力，他们是铁路可持续发展的宝贵财富。这些老同志与新中国一起成长，长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系铁路，关心国家大事，关注铁路改革、发展和稳定，积极支持段、车间工作。在颐养天年的同时，积极参与桥工段、黄石车间的各种活动，不少老同志退休不退责任、离岗不离奉献，在建言献策、技术传承、文明创建等方面作出了不少贡献。近年来，车间根据段相关要求，以车间安全生产、提升线路设备质量需求为导向，以传授技术经验为基础，把“为车间发展建言献策”活动作为一项长期工作常抓不懈。车间坚持每年召开1-2次座谈会议，向老职工及时通报车间的安全生产、发展稳定等情况，对车间重要事务和安全生产中遇到的疑点难点问题，诚恳地征求老职工意见，请老职工现场为问题设备“把脉、问诊”。活动开展以来，得到了老同志的积极支持和广泛参与。他们把“建言献策”活动作为其传承技术、经验和智慧的有效方式，作为其继续为车间发展奉献才智的有效途径，充分发挥了动手能力强、经验丰富等优势，提出了许多独到的意见和建议，且绝大多数得到了采纳，起到了很好的参谋作用，同时，经老同志指点、提示，车间解决了多处设备隐患技术难题。黄石车间管辖28处监护道口，一直以来由就近村民担任监护员，由于部分村民自由散漫惯了，加之文化程度较低，监护道口的标准化作业工作推动缓慢。针对这种情况，为了更进一步发挥老同志余热，提升车间监护道口的作业和管理水平，车间在退休人员中挑选了一批65岁以下、身体状况较好、作风优良，愿意为桥工段建设、发展继续贡献力量的老同志，经过再第1页共21页学习、再培训，分散安排到各个监护道口，由于他们技术熟练、作风过硬，很快成为各道口标准化作业、维护道口安全的主力，同时对其他监护员起到了良好的带动和示范作用，使车间的监护道口管理工作整体上了一个崭新台阶。二、充分发挥离退休职工作用过程中存在的问题近年来，车间紧紧围绕“科学发展”中心工作，注重关心退休人员生活情况，让退休职工与在职人员共享铁路发展成果，根据老职工本人意愿和车间需要提供老有所为的平台，并做好了服务工作，退休职工精神饱满、情绪乐观，感到退休后生活得轻松愉快、丰富多彩。但是，通过本次调查发现，在实际工作中，发挥退休老职工作用还存在不足：1、部分老职工退休后去外地生活，实际处于脱离单位的状态，且受身体、家庭等因素的影响，使其作用难以得到有效发挥。2、退休老职工数量少、结构比较单一，使其发挥作用的程度、方式、内容等方面受到了一定的限制。3、车间规模不大、人员不多，业务范围相对较狭窄，老职工发挥作用的平台还有所欠缺。一般只是安排一些临时性的应急工作或者阶段性的工作，缺少长期计划和安排。三、进一步充分发挥离退休职工作用建议一是建立退休老职工发挥作用人才数据库。全面掌握退休人员的具体情况，将老职工的年龄、身体状况、工作情况、专业特长、技能水平、家庭情况都详细地登记上册，了解老职工在一个时期或一个阶段发挥作用的愿望，并根据精力、专长、志趣等因素进行分类，以此建立老年人才信息数据库。定期和不定期组织人员了解、分析、掌握他们的生活、思想、学习、身体状况和发挥作用的愿望，对退休人员人才资源实行统一协调管理。二是根据退休人员居住地比较分散的现实状况，打破退休前车间界限，根据实际居住地，实行就地管理、就近服务的原则，为退休老职工发挥作用提供合适平台。三是坚持因人制宜的原则，为老职工提供工作平台。如对在业务技术上有专长或对某项工作有丰富经验的老同志，组织第2页共21页其解决技术难题和参谋咨询工作，做好青年职工的传帮带；对安全责任感较强以及熟悉设备情况的老同志，聘请其担任业余安全监督员，做好安全监督工作；对组织...