整治干部作风工作自查自纠报告干部作风集中整治活动开展以来,本人按照县委、县政府的安排部署,紧密结合“创新理念、优化环境、促进跨越、推动转型”解放思想大讨论活动,通过自己找、别人提和社会评等方式,对自己的思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题进行了深入剖析,找出了存在问题,明确了整改方向,制定了整改措施
一、存在的问题1、随着经济社会的发展和社会变革,受一些社会上流传的负面信息的影响,自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题,对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足
全心全意为人民服务的思想树的不牢,无私奉献、执着追求的精神在自己思想上有所淡化
对全面从严治党的紧迫感认识不深,管党治党落实不够到位
2、在实际工作中,特别是像我们这样的“窗口”单位,主体责任意识依然不强,依然比较淡漠,党风廉政建设说起来重要,做起来次要,忙起来不要
对落实主体责任的重要性、必要性认识不足,没有真正把党风廉政建设摆到事关党和国家生死存亡的高度来对待,认为只要自己洁身自好就行,对抓党风廉政建设存在畏难情绪,履行责任、特别是追究责任时决心、力度不够
3、在工作存在作风不扎实,缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性,责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格
不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想
个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强
工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心
工作中强调客观多,主观少
党员的先锋模范作用发挥不够
基层工作不够深入
宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够
在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够
群众观念没有真正树起来
4、在目前严峻的脱贫攻坚战形式下,自己还存在一定的问第1页共4页题,对脱贫攻坚的认识不够系统全面
对扶贫工作还是不够脚踏实地
有时由于私心作怪,存在“多做多