此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。改善社区党组织设置工作意见总结党支部是党的最基层组织，是党的全部工作的基础。为进一步提高党支部的战斗力、凝聚力和号召力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据区委组织部《关于进一步加强党支部规范化建设的意见》（区组〔20xx〕95号）精神，结合我镇实际，现就黄舣镇进一步调整和完善村（社区）党组织设置工作提出如下实施意见：一、目标任务（一）设置村（社区）党总支下属党支部和党小组。按照建设服务型党支部的要求，通过科学调整设置，不断健全完善与村（社区）经济社会发展相协调的党组织体系，逐步形成“村党总支+下属党支部+党小组+党员中心户”的组织格局，为社会事业发展提供坚强有力的组织保证。（二）选优配强党支部负责人。注重从能力强、善于做群众工作、在群众中威信高的党员中选配党支部书记。二、村（社区）党总支下属党支部的组建及班子配备（一）下属党支部的组建方式1、支部建在产业链上。根据各村（社区）产业特点及党员从事行业，可打破村民小组界限组建党支部。如红高粱产业党支部、桂圆产业党支部、蔬菜产业党支部等。2、支部建在村民小组上。产业特色不明显,按照产业划分党支部比较困难的村（社区）,可以依托村（居）民小组组建党支部，或按照地名设置支部名称。3、支部建在兴趣爱好上。依托乡村旅游、志愿服务队和老年协会等共同兴趣爱好的组织，组建党支部。在具体实施过程中，各村（社区）可以结合本村实际情况，同时参考上述划分方法组建下属党支部，原则上每个党支部党员数量在20-50人左右。（二）下属党支部班子的配备1、建立下属党支部委员会，支部委员人数为3人，其中支部书记1名，支部委员2名。同时，设置相应的党小组。2、党支部书记原则上由村（社区）党总支委员兼任，委员优先从现有村（社1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。区）班子成员中挑选。注重从“双带”能力强、善于做群众工作、在群众中威信高的党员中选配党支部委员。3、党支部班子成员产生必须经过党内外民主推荐，由村党总支提出建议人选，报镇党委审批。三、下属党支部的权限及职责根据《中国共产党农村基层组织工作条例》有关规定，党组织设置调整后的村（社区）党总支下属党支部权限和职责明确如下：（一）村（社区）党总支下属党支部的权限村（社区）党总支下属的党支部作为二级组织，对村（社区）级事务不具有决策权和领导权。（二）下属党支部的主要职责1、贯彻落实上级党委和村（社区）党总支的决定，认真完成上级党委和村（社区）党总支布置的各项工作和任务。2、负责做好本支部党员的教育管理，检查党员履行义务、行使权利及执行上级党组织决定的情况。及时了解党员的思想、工作、学习和生活等情况，有针对性地做好党员的思想工作，并及时向村（社区）党总支汇报。3、协助村（社区）党总支做好党员发展工作，负责对入党积极分子的教育、培养和考察，经村（社区）党总支审核同意后，及时召开本支部党员大会，讨论和票决预备党员的接收和转正，通过后报村（社区）党总支审核。4、积极主动了解群众的意见和要求，帮助解决群众的实际困难，并及时向村（社区）党总支汇报。四、实施步骤（一）调查摸底。（9月29日-10月15日）各村（社区）党组织对本村（社区）党员的基本情况进行摸底，重点了解党员从事行业、年龄结构、居住分布、能力特长等情况。（二）宣传发动。（10月10日-10月30日）各村（社区）党组织通过召开党员大会、座谈会等多种方式，讲清村（社区）党组织设置调整的重要意义、方法和要求，使广大党员关心支持、积极参与村（社区）党组织设置调整工作。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。（三）制订方案。（10月30日-11月20日）各村（社区）党组织根据调查摸底情况，提出本村（社区）党组织设置调整的初步方案（包括下属党支部及党小组的划分、党员人数、党支部的名称等），提交村（社区）全体党员大会讨论后，报镇党委审批（具体表册详见附件）。（四）审核方...
