工作参考总结格式-工作参考总结的写法及模板「通用版」一、总结的概念总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回忆和分析评价,判明得失利弊,提高理性认识,用以指导今后工作的一种常用文书
总结能够使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的实践活动由感性认识上升到理性认识,以便发扬成绩,克服缺点,汲取经历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果
它能够为各级领导和机关提供基层工作的情况和经历,以便加强科学治理和指导
它还能够用于表彰先进,树立典型、交流推行先进经历,指导和推进面上的工作,促进两个文明建立的开展
二、总结的特点(一)内容的自我性
总结是本身活动实践的产物
它以客观评价本身工作活动的经历教训为目的,以回忆本身工作情况为根本内容,以本身工作实践的事实为材料,其所总结出来的理性认识也应该反映本身工作实践的规律
因而内容的自我性是总结的本质特点
(二)回忆的理论性
总结应当忠实于本身工作实践活动,但是,总结不是工作实践活动的记录,不能完全照搬工作实践活动的全过程
它是对工作实践活动的本质概括,要在回忆工作实践活动全过程的根底上,进展分析研究,归纳出能够反映事物本质的规律,把感性认识上升到理性认识,这正是总结的价值所在
三、总结的分类依照内容的不同,能够把总结分为工作总结、消费总结、学习总结、教学总结、会议总结等等
依照范围的不同,能够分为全国性总结、地区性总结、部门性总结、本单位总结、班组总结等
依照时间的不同,能够分为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等
从内容和性质的不同,能够分为全面总结和专题总结两类
四、总结的构造、内容和写法总结一般由标题、正文和尾部三部分组成
总结的标题大体上有两类构成方式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题
公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××集团公司XX年度思想政治工作总结》、《××县XX年普法