招商引资调研报告一、当前招商引资的现状今年—月,全市新批三资企业家,总投资万元,同比增长,合同外资额万美元,同比增长,外资到位万美元,同比增长
全省今年月,新批外商投资企业家,同比增长合同外资万美元,同比增长,实际使用外资万美元,同比增长
今年月份,全国新批设立外商投资企业家,比去年同期增长;合同外资亿美元,同比增长;实际使用外资金亿美元,同比增长
截止到××年月底,全国累计批准设立外商投资企业个,合同外资金额亿美元,实际使用外资金额亿美元
二、招商引资的工作方式⒈注重实效
目前,我们的招商引资务虚的成份还是比较多的,具体表现在形势多于内容,意向多于合同,合同多于审批,审批多于开工
如湘洽会、深洽会等大型招商活动,形式和内容不相一致
要改变这种传统的招商引资,应该在务实上狠下功夫,使内容更扎实、更丰富
要从客户、项目、前期洽谈等基础工作做起,宁缺勿滥,切忌贪大求多,贪外求洋的浮躁的投机心理,摒弃假、大、空的东西
实实在在地交一个朋友,谈一个项目,签一个协议
每个区县市每年能够洽谈个项目,审批家三资企业,开工家三资企业,就可以说在实效上下了功夫
现在我市的招商引资每年投入的人力和财力巨大,经济上已逾千万元,人力、物力更是无法统计,但成果不能令人满意
据外管局长透露,××年××到位的外汇仅两千多万元美元,今年情况也不容乐观,这势必证明我们的招商引资投入产出率不高
要克服目前这种被动的局面,一是要营造成良好的投资环境,形成软硬环境的洼地效应,强化环境也是资源的观念与工作措施
二是扎扎实实抓基础工作,突出抓项目的开发,抓客户资源,抓资源的优化,开发出一批好项目,联络一批大客户,集中人力、物力,集中精力,有的放失的招商,提高招商成功率
⒊注重常抓不懈
招商引资是一项长期的工作,不仅仅是第1页共4页搞几次大的招商活动就万事大吉了,更不是到了年底搞指标、搞数字游戏