抓攻坚抓突破抓落实奋力夺取高质量发展新胜利汇报材料3篇咬定青山不放松不达目标不罢休XX市委书记惠新安全省重点工作攻坚年动员大会，发出了改革攻坚的动员令，吹响了高质量发展的冲锋号。会议部署的九大改革攻坚行动，从体制机制上找准了突破的路径和办法，抓住了制约高质量发展的要害和关键，必将凝聚起改革攻坚的磅礴力量，为我省高质量发展注入新动能新活力。潍坊一定认真贯彻落实会议精神，头拱地、向前冲，咬定青山不放松，不达目标不罢休，努力向省委交上一份合格的攻坚答卷，为新时代现代化强省建设贡献潍坊力量。一是在解决突出问题上聚焦发力。坚持目标和问题导向，围绕制约高质量发展的痛点、难点、堵点，对照九大改革攻坚行动，全面梳理短板和弱项，逐一建立攻坚清单，把重点任务实化、项目化，加快补齐短板弱项。像法治环境方面，我们决心以铁的手腕深入整治，开展法治化营商环境建设年活动，探索建立接诉即办、免罚清单、限时清欠等机制，旗帜鲜明保护企业和企业家合法权益，激发全社会创新创业活力。像双招双引方面，潍坊缺少500强、百亿元以上大项目支撑，我们将重点攻关国内外500强、央企和行业知名企业，抓好外资项目，提升开放平台，推动更多优质企业、优秀人才、优良资源落户潍坊。二是在完善攻坚机制上聚焦发力。每项攻坚任务都是硬仗。我们将健全责任落实、调度督导、成效评价、社会监督等机制，组建攻坚专班，每个攻坚行动都由一名市级领导同志牵头、一个专班推进，拿出攻坚方案，重点任务立军令状，定期召开点评会，一月一调度、两月一谈话、一季一评比、半年一考核，确保攻下更多山头、取得更大战果。我们还将通过公开承诺、电视问政、社会评议等多种方式，广泛接受监督，听取意见建议，更加高效地推动攻坚任务落实落地。第1页共4页三是在激励干部担当作为上聚焦发力。高质量完成攻坚任务，必须要有一支思想解放、担当作为，高素质、专业化的干部队伍。我们将持续开展解放思想大讨论，引导干部着力解决好不想干、不会干、不敢干的问题;开展干部能力提升行动，重点提升干部队伍专业化能力、市场化意识和法治化思维;激励干部担当作为、改革创新，评选一批攻坚克难奖勇于创新奖;树立鲜明的选人用人导向，落实容错纠错制度，营造改革的大气场，引导各级干部宁当不完美的改革家，不当没出息的守摊人。五力齐发强势攻坚向全年目标发起总攻XX市委书记傅明先全省重点工作攻坚年动员大会，发出了重点工作攻坚的动员令，吹响了全面建成小康社会的冲锋号。我们将深入贯彻落实大会精神，把干部执行力转为创新力、战斗力、生产力、统筹力、竞争力，五力齐发，以不破楼兰终不还的决心，以开局就要战斗，全年都要攻坚的姿态，打好十大攻坚战，向全年目标发起总攻。把执行力转化为创新力，实施改革攻坚。以刀刃向内的勇气推进改革，在重点领域和关键环节上敢为人先、敢闯敢试。推动流程再造由行政审批服务向民生领域、城市管理、部门职能优化等方面拓展。持续深化一次办好改革，打破数据烟囱，推动线上线下深度融合，建立一网通服平台，打造办事不求人的营商环境。把执行力转化为战斗力，实施一线攻坚。咬住攻坚目标，卡死攻坚节点，向全市发出百日攻坚动员令，奋战一百天、实现双过半。认真落实一线工作法，做到责任在一线落实、问题在一线解决、业绩在一线创造、价值在一线体现。把执行力转化为生产力，实施集中攻坚。着力在破解要素制约上突破，坚持要素跟着项目走，全面推行亩产效益评价、标准地出让、落地即开工等改革举措，放大专项债券、转贷应急、贷款风险补偿等政策效应。着力在双招双引上突破，突出产业链招商、市场化招商、平台招商，把重大项目招引与济宁十大产业链建设有机融合、一体推进。着力在提高科技创新能力上突破，实施领军人才引进、双创人才集聚等人才计划，一第2页共4页事一议引进顶尖人才和高层次团队。把执行力转化为统筹力，实施筑底攻坚。坚持一手抓疫情防控、安全稳定，一手抓复工复产、经济发展，两手抓、两手都要硬。聚焦疫情防控、脱贫攻坚等底线任务，建立风险项目库，加强研判、及时预警、超前防范，以过硬工作筑牢底板。把执行力转化为...
