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工程部工作计划工程部2017年工作计划范文工作计划要有突出重点的原则
要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓
以下是由应届毕业生网PQ小编为大家收集整理出来的酒店工程部2017年工作计划范文,希望能够帮到大家
酒店工程部2017年工作计划范文时光如梭,眨眼新的一年已经到来,面对酒店业竞争越来越激烈的现实,以及酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战,现结合酒店实际情况,我工程部20xx年将重点抓好如下几个方面的工作:一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实
进一步细化、标准化、强化各类制度流程,根据部门运行特点及工作中存在的问题,有针对性地对不合理部分进行修改,形成系统的、完整的、可操作性强便于执行简单易懂的规章体系
并应用五常法,加强对部门公用工具、维修材料、设备档案及设备设施的精细化管理,深入员工思想意识,培养员工良好工作习惯,在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的氛围
二、加强部门培训力度,探索新的培训形式、提高员工综合技能及注重实效的培训考核,交叉培训力促班组成员一岗多能,形成一支学习力较强的员工队伍
通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式,尽可能全面地提高员工的理论知识和实践水平,改善以往培训走过场,培训效果不明显的局面
最重要是培育一种意识,使部门员工能主动学习、相互借鉴、交流经验
改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习,拿出一大部分经费购买专业书籍,供员工查阅
三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式
进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制,使每位员工1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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在其位,谋其职,培养员工主动思考承担责任的习惯,避免出现一有问题总是往上推的情