学校生活区工作汇报VIP免费

学校生活区工作汇报特别是统一理念方面做得不够，2培训力度还不够。导致个别员工工作责任心差，上班睡觉，空岗现象，对学生服务意识淡薄，管理学生方法粗暴简单，体罚学生等。吴校长的直接领导下，紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期。生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是与吴校长开学初提出的稳中有进，稳中改革;服务育人，管理育人;管理工作要规范化、程序化”工作原则及四条工作重点和十条要解决存在问题，还有一定差距，需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下：一、听从领导。统一理念，找准定位有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，本学期因工作调整。尽管不太陌生，但是也是一次新的挑战。与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。通过学校多次对岗位负责人的培训，本学期。观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的认识，对自己的定位更加明确。1认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2加强生活教师队伍建设，调动全体员工的积极性。3做好协调工作，协调好生活区内部的关系生活教师、组长、干事协调好与其他部门的关系学部、膳食中心、医务室、总务处等4做好服务工作，为学生服务，为教育、教学服务，为在座的各位服务。5制定相应的规章制度。可是每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作，生活区的工作非常繁杂。开学后的学生情绪稳定工作，学生衣、食、住、行的服务与管理工作，学生思想品德教育和行为规范教育工作，学生的安全教育工作等。通过我优质服务和科学管理，第1页共5页逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基础。二、深入实际。不断完善管理方法尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，要做好这份工作。必须深入实际，调查研究。本学期，几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观察问题，发现问题，与老师、学生交流沟通，虚心听取他意见和建议，只有这样，才可以证实自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，管理者一切指令的受益者和实行者，只有他反映和实施的结果，才能准确地检验自己的指令是否正确，否完善，以此来改变自己的管理工作。另外，还可以及时了解他需要、愿望和要求，可以从他那里吸取智慧和营养，还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。三、加强生活教师队伍建设。营造良好的工作氛围脚踏实地，生活区的工作要做到学生满意、家长满意、学校满意”生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德。热爱本职工作，热爱学生，具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期，吴校长非常重视生活区管理工作，通过竟聘，让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师，加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质，加强了统一理念培训，业务常规工作培训，劳动纪律培训，安全教育培训，管理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了认识，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性，对工作的积极性、主动性和创造性，有了很大的提高。简单粗暴的工作方法，也有了明显的改进。对毕业班的学生，从本学期以开始，就要求生活教师提供优质服务和严格管理，要做好学生情绪稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成绩。另外，工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的良好的工作氛围，能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神，工作互相补位，提第2页共5页高工作效率，大家能够心情...