企业团支部工作总结篇一：2014年公司团委工作总结***公司团委2014年工作总结回眸2014年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带着下，坚持以科学开展观和团的十六大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的四周，努力拼搏、发奋进取，充分发挥团组织的本身优势，实在抓好本身建立和新型基层团组织建立，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，获得了新的成绩。围绕“服从大局，效劳社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开辟创新，积极开展共青团的各项活动。2014年工作回忆一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。（一）2014年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了方式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲竞赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神鼓舞和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患认识和节能意识，加强的主人翁精神，建立节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业开展的进程中展现青春、奉献才智。2、利用公司开展“平安月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有征询题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严峻的西南灾区捐增一元钱，协助灾区人民渡过难关，累计捐款61元。（二）大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的方式协助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续开展奉献力量。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业消费工作的力度。在平安月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“平安征文”活动，有力的促进了青工安全认识和平安素养的提高。（三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素养，进一步深化施行“青工技能振兴计划”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务根底知识、报表应用根底知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和发动广大青年职工可以更好地为企业效劳，努力建立一支可以在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。（四）紧紧围绕全局经济建立的开展，进一步深化“五四红旗团组织”创立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织才能强、综合素养高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的开展奉献本人的力量。（五）深化开展青年文明号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年文明号”创立活动。按照团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创立活动，通过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户效劳中心荣获市级“青年文明号”称号。二、加强组织建立，完善团的各项工作机制（一）对团委原下设0个团支部进展重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，按照所属部门的团员实际情况将原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。（二）建立团费治理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用处和开销并逐一进展登记，在使用团费时须由两人以上在场并签字，进而标准团费使用，完善团内制度。三、存在的征询题及建议回忆2014年的工作，获得的成绩因此可喜，但在成绩的背后亦存在着一些征询题，主要表如今：一是青年职工的思想教育比拟薄弱，未能习...
