医院行风工作汇报**医院**年行风建设工作汇报**年,我院把民主评议行风工作纳入医院重要议事日程及争创三级乙等医院重要内容,与开展“三好一满意”、创先争优、公立医院评价及安全生产标准化建设三年行动等活动紧密结合,以病人为中心,加强医院作风建设,持续改进医疗质量,进一步解决群众看病难等突出问题,着力提升医疗服务水平,全面推进创“三乙”工作,争创人民满意医院,取得了明显成效
现将有关工作情况汇报如下:一、加强组织领导,落实责任追究制度
为有序推进行风建设工作,我院成立以院长为组长,支部副书记为常务副组长,副院长为副组长,职能科室负责人为成员的医院行风建设工作领导组,下设办公室挂靠党办,配有1名兼职人员,具体负责协调处理纠风日常事务
在加强组织领导的同时,建立健全行风建设责任机制,修订《医院2011年行风建设工作实施方案》、《行风建设工作责任追究制度》、《行风建设管理及处罚规定》、《重申行风纪律有关规定》等相关行风管理制度,进一步细化工作目标,明确工作责任和奖惩机制
二、强化学习教育,提高职业道德素质
-1社会公开、向病人公开、向职工公开三大类,对公开内容进行重新分类整理归档,逐步建立一套完善的院务公开管理机制
2、主动接受群众投诉监督
为方便患者反映问题,我们在门诊大厅入口设立了投诉接待处,有专人负责接待患者和处理投诉问题
并通过医院自有网站、院刊以及在医院显眼位置公布投诉电话、设立意见箱、投诉流程等多种方式,扩宽患者投诉渠道,广泛收集群众意见
我们实行患者投诉首问负责制,明确每位职工都是行风责任人,对患者反映的问题,给予及时积极解决和反馈,不是职责范围内能解决的,主动协助移交到相应职能科室给予妥善解决和整改,让群众反映的问题件件得第1页共4页到落实和解决
四、严抓控费管理,减轻患者经济负担
为加强医院管理,健全内部管理制约机制,促进药物合理应用,严格控制医药费用,我院相继出台