医务科行风建设工作自查报告医务科行风建设计划根据省厅电视电话会议，结合我科实际情况和工作职责，特制定了本计划，以加强政风行风建设，本着全心全意为人民健康服务，让职工满意，一切为了工作，为了集体，端正思想，提高认识，改进工作作风，优质服务，为创建基本现代化医院而努力奋斗。一、转变医务科的工作作风。根据市政府的要求，加快建设“学习型、服务型、勤廉型”机关，努力做到“为民、务实、清廉”。全体人员要做到提高自身素质，加强自身能力建设，推进思想解放、大力提升服务水平，改进管理体制，变被动管理为主动管理，改进工作方法，进行制度创新，规范化服务行为，提高工作效率和工作质量，加大职能转变力度，经常深入基层，调查了解基层需求，及时发现问题解决问题，努力朝着为人民群众服务，为临床一线服务的角度出发。二、加强落实“三首”负责制，严格执行部分项目检查结果互信制度。一切从人民群众的疾苦出发，减轻病人的负担，方便病人，对收受红包、药品回扣、服务态度差、滥检查、大处方等一切不规范行为负责查处。三、加强医疗质量管理，督察和落实《三合理规范》执行情况，对违反“三合理规范”的临床医师严肃查处，禁止滥用抗感染药物，严格执行手术权限的核准制度。推行科学化规范化的医疗管理模式，加强对“临床路径”的培训和研究工作，减轻病人负担，减少就诊环节，提高医疗管理水平。四、深化医患沟通工作，加强医院医疗安全管理工作。做好医疗投诉的接待处理工作。每月不定期检查各临床科室，尤其是对高危科室，手术科室的术前讨论，术前谈话及手术审批制度落实情况加强督查。定期进行医疗安全讲座，加强全员医疗安全意识。各项计划分别由专人负责执行，实行科长总负责，强化责任制，加强组织领导，以成为高素质的医院管理人才为根本，提高我们的职业素质和职业道德水平。第1页共2页医务科2013-5-13第2页共2页
