住建委廉政建设工作汇报2012年以来，住建委党组认真贯彻落实县委、政府和纪检监察部门的一系列工作安排和部署，切实抓好以“学习提高、制度规范、责任落实、作风转变、工作监督”五个方面为主要内容的党风廉政建设和以“绩效管理、行为监督、成本控制、能力提升”四个方面为主要内容的效能制度建设各项工作，努力建设廉洁型、创新型、服务型机关，在规范行政行为，提升履职能力，降低行政成本，提高工作效能等方面，着力围绕“三大建设”，按照提神、提速、提效的工作要求，重在少说多做，真抓实干，突出重点，狠抓落实，开创新了住建工作新局面。在具体工作中，我们主要做到了五抓：一、抓责任落实，提高党风廉政建设的组织能力年初召开了住建委领导班子和全体干部职工会议，分别就党风廉政建设和效能政府四项制度建设推进工作进行了专题研究和动员，进一步明确了“三联责任”的党风廉政建设责任制，即：党组主要负责同志对住建委范围内的工作负总责，对重要工作和重大问题亲自抓，其他成员分别负起职责范围内的直接领导责任，班子主要领导与班子成员（含下属机构负责人）、分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，各职能科室同志与党组签订廉政建设承诺书，形成“党组—科室—全系统”三位一体的层级党风廉政建设责任落实机制。在日常工作中，党组成员认真履行“一岗双责”，把反腐倡廉建设与本单位工作结合起来，同部署、同落实、同检查、同奖励。年初根据部门工作重点，制定了《2012年党风廉政建设工作要点》和《任务分解》，将党风廉政建设责任制和效能建设各项制度建设及住房和城乡建设各项重点工作进行细化和量化，落实到具体的责任领导、责任科室和责任人，做到责任清，任务明，确保各项工作有计划、分步骤地开展。二、抓学习提高，筑牢拒腐防变的思想道德防线年初制定了《2012年理论学习和教育培训计划》、《党组中心组2012年专题理论学习计划》，将党风廉政教育列为全住建委年度学习计划的一个重点，依托党支部、党组理论学习中第1页共6页心组有计划、有针对性地抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高干部职工的廉洁自律意识。在学习内容上：以中央、省、县一系列会议、文件和领导讲话精神为重点，做到四项教育经常抓，即：一抓宗旨教育，使干部职工心有所动，知荣明耻，增强宗旨意识；二抓条规教育，使干部职工做有所依，增强依法行政意识；三抓示范教育，使干部职工学有榜样，增强队伍凝聚力、向心力；四抓警示教育，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。在学习方法上：坚持自我培训与外出培训相结合，以平时自学为主，集中专题辅导为辅，今年以来，共派出18名同志外出参加各类培训，组织干部职工集中学习21次学习，重点学习了十七届五中全会、县委、县纪委会议精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于认真贯彻落实公共机构节能条例有关工作的通知》等中央、省、县有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话及会议精神，组织住建委干部职工尤其是党员领导干部观看了反腐倡廉警示教育片《沉痛的忏悔》，通报了韩干同志挪用公款行为，使干部职工行有警戒，做到警钟长鸣。住建委党组书记、主任焦云轩同志结合工作实际，以《务实推进党风廉政建设，努力打造廉洁型机关》为题，为全住建委干部职工上了一堂廉政党课。焦云轩主任就打造廉洁型机关必须增强抓好党风廉政建设的自觉性，必须建设一支高素质的干部职工队伍，党员干部必须带头落实党风廉政建设责任三个方面作了全面讲授，同时他还要求大家加强党风廉政建设知识的学习，不断提高廉政勤政意识，全面落实住房和城乡建设任务。按照县委关于在基层组织开展创先争优活动的要求，委党组理论中心组开展了以《廉政准则》、“五级书记带头大走访”为主题的学习活动，通过开展一系列活动，全体干部职工学习意识、廉洁意识、服务意识不断增强，履职水平不断提高。三、抓制度落实，提高反腐倡廉的制度化水平制度是加强机关自身建设，推进党风廉政建设的根本。2011年以来，我住建委通过开展解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动，对住建委机关原有的规章制度进行了梳理和修定完善。为使各项制度...
