2021平安消费工作参考总结「精选」2021平安消费工作总结一今年以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关平安部门指导下，认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，深化落实科学开展观，结实树立平安开展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推进平安消费，实现了“零死亡、零损害、零事故”的平安目的，为全年实现平安目的奠定了坚实根底。我们主要从以下五方面做好平安工作：一、统一思想认识，坚持“平安第一”思想不动摇平安，对企业来说，是一个永久的主题，是企业一切工作的基石。在企业消费运营的系列治理中，平安唯此为大。年初，公司董事长在工作发动报告中就把平安工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“平安大如天，平安无小事”的理念。在平安与消费中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度注重起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将本人实在融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的平安消费，从本身做起，从认真学习各项平安规章制度开始，严格按标准化作业，不断加强企业的向心力和凝聚力，营建出良好的气氛。二、施行目的分解，狠抓责任落实。制定平安目的，施行责任分解，落实结果考核是企业平安治理的根本。每年公司都制定详细的量化目的、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了平安目的责任书，分厂负责人与班组、员工签订目的责任书，确保了目的责任的分解、细化;为强化责任落实，让平安消费人人有责的目的得以表达，公司领导能坚持每月召开平安消费调度会，每天听取平安消费工作汇报，及时掌握平安消费的情况，研究新情况，处理新征询题，构成了平安目的众人挑，人人肩上有指标，将平安消费人人有责的平安原则落到实处，真正实现全员治理。三、强化平安教育培训，施行以教育保平安的战略从事故致因理论看，不平安行为、不平安状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、平安技能(术)差，是企业平安消费中最大的平安隐患。为此，我们施行了以教育保平安的战略。从思想认识上入手，不断加强各级治理人员责任认识和员工遵章守纪认识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护才能的教育培训。1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是平安消费中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，确实是深化平安教育、提高平安认识、强化平安责任。为此，我们采纳多种方法、多种方式，坚持对各级领导和广大职工进展居安思危、警钟长鸣的平安教育。利用每月的平安消费调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的平安文件、法规制度，以强大的言论力量营建人人讲平安的积极气氛。2、抓好平安教育，坚持特种培训持证上岗。公司按照上级领导的整体安排，组织开展了多种方式的宣教活动。一是深化开展普法教育，通过召开平安消费会议，宣传和学习《平安消费法》等法律法规。二是举办平安知识专题培训，通过组织职工进展平安知识教育，参加消防平安演练，提高员工平安认识和相关才能;三是办宣传橱窗、书写横平安标语、建立平安教育警示牌等方式，宣传各种平安知识、平安法规。使广大员工深化理解平安，广泛注重平安，极大提高了全员平安消费认识。今年来，公司共组织平安消费知识培训3次，通过这些方式的学习宣传，使员工明确本人岗位存在的危害要素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。培养员工纯熟掌握小型工伤的紧急处理技能，将损害操纵在最小程度。使职工能够纯熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确纯熟地采取自救和互救措施。今年有2名主要负责人、2名平安治理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并获得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级平安培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。四、加强消费现场平安治理...
