2021年学校教务处工作参考总结范文3篇xx年业已完毕，一年来，我处在学校新的党政班子的准确领导下，全部教员齐心同德，按照期初制订的教学工作规划，充分应用学校的无限教学工作资本，以重实践，抓实事，务实效为教学工作事情的根底准绳，以培植门生立异精神和实践才能为重点，加强教学工作惯例治理，深化讲堂教学工作革新，当真落实课程规划，抓好教学工作监控，强力推进技艺教导，大面积进步教学工作质量，从而加快了学校进展。现将本学期事情总结以下：一、教学工作惯例治理1、创立失常的教学工作秩序。严峻施行课程规划，开齐、上好划定课程，保持做到“三表”上墙，严峻按照课表上课。保持门生的周全进展，差异进展和可接着进展，使每一位门生能康健进展，严峻操纵门生的在校时候和门生功课量，确切加重门生的课业担负，划定用好教辅用书，不得擅自课外征订。留意抓好培优补差事情，在赐顾帮衬好差生的同时，要看重培植优等生。重申了学校讲堂教学工作惯例，进一步标准教员的讲堂行动。2、确切抓好讲堂教学工作。起首教员按照事情恳求早作预备，早落实。做到当真研讨课本，操纵课本编写意图，用好课本。当真备课，明确教学工作重难点，经心设想教法，当真上课，积极建议分工、探求、自立的进修体式格局，标准功课把戏，当真修正功课，实时反响;当真构造门生列入各类乐趣活动，当真指点，当真构造门生举行审核，统计好审核征询题，做好试卷阐发。3、加强对教研活动的治理。本学期，教务处按照各学科及本校实践情形，开端调整了教研组的分类，建立了教研组长例会轨制，确信了本学期教研活动的重点，制订了响应的步伐，明确了教研活动的详细恳求，如定时候、定地址、定专题、定主讲人等。经由过程争创进步前辈教研组，进一步标准了事情步伐，明确了治理职责，确保了教研活动的失常开展，有效地提高了教研组活动的实效性。4、加强对听课活动的治理。学校经由过程创立随堂听课轨制，倡始跨学科听课，煽动勉励教员积极开展互相间的平常听课活动，进一步明确了听课恳求。如恳求校行政职员每人听课不少于20节，教员每人听课不少于10节。并把听课数目、质量归入教员惯例审核当中。5、加强对各类文档的治理。按照市教育局和学校的事情思绪及恳求，进一步明确了本部门的职责，各项事情力图做到标准、无效。如门生的学籍治理、作息时候的部署、课程规划的施行、教辅用书的征订、下级照顾的接受与转发等，同时能当真做好各类材料的采集与拾掇整顿事情，为学校教学工作事情的失常有序开展供应了保证，也为驱逐市国民当局督导室的综合督导事情做好了充分的预备。在综合督导情形反响中，我处的治理事情得到了下级导游的充分确定。二、惯例事情情形传递1、缺勤：9月份，正课早退10节次，告假20节次，缺席5节次;指点早退5节次，迟到2节次，告假30节次，缺席10节次。10月份，正课早退4节次、告假23节次(包孕婚假、事假、公假)、缺席4节次;指点早退2节次、迟到1节次、告假52节次、缺席8节次。11月份，正课早退7节次、告假15节次(告假至多的一人5节次)、缺席9节次(缺席至多的一人4节次);指点早退4节次、告假14节次(告假至多的一人4节次)、缺席20节次(缺席至多的一人4节次)。12月份，正课早退17节次、迟到4节次，告假67节次(包孕婚假、事假、公假)、缺席4节次;指点早退5节次、迟到3节次、告假39节次、缺席7节次。2、教学工作评价：9月份门生评价满意率100%的有75人，不合格4人;10月份门生评价满意率100%的有87人，不合格3人;11月份门生评价满意率100%的有84人，不合格2人;12月份门生评价满意率100%的有87人，不合格4人。3、公开课本学期我校开展了校级公开课研究课等多种活动，此中，语文青年教员公开课4节，数学青年教员公开课3节，英语教员公开课3节，电机模具教员研究课3节，电子电器教员公开课2节，时装美术教员3节，财会教员2节，巡游农科类教员2节，新教师报告请示课4节。教务处构造听课教员对研究活动中存在的标题进展了实时的深思、交换，在深思与吸纳的根底上再次举行地下教学工作与研究，使泛博教员的营业才能得到了显然的进步。三、进步前辈典范事例冯斌先生、龚建英先生、蔡洪先生、阳华...
