年度工作参考总结-行政部2021半年度工作参考总结行政部2021半年度工作总结一2021年上半年度集团行政部工作总结和下半年工作计划第一部分2021年上半年度工作总结集团行政部按照2021年年初的工作计划以及集团领导的工作部署,认真开展工作
现将本年度上半年工作情况进展总结汇报如下一、加强部门根底工作治理,制造良好的工作环境为各位领导和员工制造一个良好的工作环境是集团行政部重要的工作内容之一,2021年上半年行政部结合工作的实际,认真履行部门工作职责,加强与公司其他部门之间的沟通与协调,使行政部的根底治理工作实现了标准化、制度化、流程化、高效化,为公司的开展制造了良好的条件
详细表达在以下几方面工作(一)制度修订在2021年上半年,集团行政部不断没有放松对企业制度的建立工作,主要编制与修订了以下制度
《企业两则》的修订、《XX地产企业文化》整理、修正、《XX地产各部门组织构架、治理制度》修订、《企业文件、表格使用标准》编制、修订、《智盛汽车治理制度》编制、《市场营销部治理制度》编制、《工程开发部治理制度》编制、《杨凌水电工、保洁员岗位职责》编制、《安装工程事岗位职责》编制、《绩效考核制度》参照集团修订、《考勤制度》修订,以及公司最新使用表格的整理、修正
(二)公章治理依照《集团财务印章治理制度》规定,对公章及证照进展合理保管与使用,对各部门使用情况进展标准治理,每项业务有相关记录和领导签字
(三)合同档案治理其中1、XX地产:自2021年1月1日—6月30日共签订14份合同
2、智得科技:自2021年1月1日—6月30日共签订12份合同
而在12份合同中有一份编号为2021003号合同审批流程未完成;另一份编号为2021008号合同已定稿但并未打印签署
(四)收发文件、、公文批示转发、下发集团文件到各子公司及部门,做到收发有序,将文件精神落实、执行到底
2021年上半年集团