城管执法局工作的自我参考总结（通用）VIP专享VIP免费

城管执法局工作的自我参考总结（通用）我是**，现任县城管执法局副局长，2009年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后，因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，按照组织要求，现汇报工作情况作自我总结如下：一、加强学习，尽快进入角色城管执法局是县人民的政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生治理方面法律、法规、规章规定的行政处分；强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设备；负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批；负责市区建筑工程渣土运输、处置治理；对擅自搭建阻碍公共平安、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为施行行政处分；对绿化带、绿岛等公共地临时占用的治理；对违犯市政工程设备治理行为施行行政处分；负责临时占道摊点和夜市排档的治理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处分；负责各类出租车营运的审批和治理等。职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习，快速进入角色，才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处分法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的法律条规知识，2012年5月份还参加了市法制办在**市举办的执法资历认证培训班，收获特别大。为履行职责打下了良好的根底。二、建立健全制度，以制度管事管人为了落实党风廉政建立责任制和反贪腐工作，人事变动后，及时调整了局党风廉政领导小组，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，特别是县纪委第十二届五次全会精神，研究制定了我局2012年党风廉政工作施行意见和党风廉政建立学习教育计划，对目的任务进展了分解，落实党风廉政建立和反贪腐工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。依法办事，以制度管人，在过去各项制度的根底上，进一步修正完善了车辆治理，设备治理，招待费治理，工作制度与工作纪律，完善了网格化治理岗位目的责任制考核方法。在县政务效劳大厅开设窗口，公创办事程序和收费标准等，实行“一站”式简约高效效劳，落实岗位责任制、首征询负责制、一次性告知制，限时办结制、效劳承诺制、渎职追查制、AB岗制制度等。加强效能督查、建立效能型机关。三、坚持原则、认真履职城市治理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行情况开展检查，对电脑与工作无关的软件进展清理，对市容市貌的治理情况以及违法建立的巡查、撤除是否到位，进展严格的督查，经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。在工作中，严以律己，尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不断提升本人的思想境地，不断廉洁自律的标准来约束本人，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，谦虚慎重，构筑起结实的思想道德防线。不断改良工作作风，强化群众观念和大局认识，为搞好城管工作献计献策。坚决不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织机密，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特别在撤除违法建立时顶住人情风、说情风，为城市建立尽一份力。以上是我在2012年所作的一点工作，尽管获得一些成绩，但也存在一些征询题，业务知识有待提高，工作方法简单有待改变等。这些征询题的存在在一定程度上阻碍各项工作的开展。对此，我以这次百名股长考评为契机，认真回忆和反思这半年的工作，对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热情、更加坚韧的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，认真完成各项工作任务。