2021年毕业班工作参考总结4篇一、近三年中考获得征询题及备考首要做法近三年来，在下级导游的精确领导下，在学校领导班子的经心指导下，全部师生奋力拚搏，九年毕业班获得了较好的征询题。xx年中考，报考人数579人，一般高中生源运送237人，中职生源运送342人，共579人，完成率100%，此中考上普宁二中6人、华裔中学15人。全市五千名内，我校有33人。xx年中考，报考人数707人，放榜登科604人，录用率高达85.3%，此中考上普宁二中10人、华裔中学19人。全市五千名内，我校有34人，一万名内98人。xx年中考，城报考人数607人，放榜登科539人，录用率高达88.6%，此中考上普宁二中13人、华裔中学16人。全市五千名内，我校有32人，一万名内101人。教学工作质量一年比一年进步，中考征询题一年比一年前进。上面是我校中考备考的首要做法（一）全校性备考①强化轮教互听轨制。恳请教员每学期听课不少于16节。构造优质课树模教学工作，为教员举行讲堂教学工作革新供应进修、参考方式、无效推进教学工作革新。②强化“深思”轨制。恳请教员教完一节课、门生考完一次试或开展一次活动，教员都要做好深思记载，积存教学工作材料，也便于实时调解、总结。③强化集体备课轨制。每周的星期三第七节作为各备课集体备课的时候，备课组长掌管，总结近期教学工作情形，安置下周教学工作事情。按照杜朗口教训，撰写集体教案，赞助教员转轨，利于立异。④采纳分层教导、精讲多练多查抄的要领。课堂上教员按照分歧条理门生讲分歧难度的题型，安置分歧难度的习题，使分歧条理的门生都学有所得。应用课余时候培优转差，周全进步门生的征询题。xx年七八年素养测评、中考5000名内和10000名内优良生都有新的打破。（二）九年级备考①充分应用时候，加强本质练习训练。在九年第一学期，提早授完课程并提早授第二学期至多两个单位的课程；第二学期授完课程后，加强本质练习训练，举行4次练兵。严峻按中考恳求标准部署，七八年教员介入监考，接纳兄弟学校高素养试题，强化锻炼。②加强班科任、门生的一样引导。多场次召开班主任、科任、门生代表集会，交换信息，引导压力、能源。营建精良的进修空气，开掘门生潜能，充分调动门生以积极的心态备战中考。③实时调解教学工作对策。召开多场次的分析会、研讨会，阐发存在标题。聚拢中考信息，研讨命题趋向，看重尖子生进步同时更留意后进生的转化，不息夯实门生根底。加强各类资本选择与应用，进步锻炼效益。④增添投入，营建温馨环境。近三年投入环境设置装备摆设20多万元，晋升、优化教学工作设置装备摆设6万多元。⑤强化奖罚步伐。修正中考奖励步伐，奖励进步前辈，煽动勉励落伍，落实学困生的奖励、疏导、帮扶步伐。二、存在标题1、个体学科课本版本变换，科任教员备考难度增大。个体教员太过强调备考难度而忽略客观能动性。2、门生起源差，优良生散失较多。学困生较多，及格率偏低。按照我们现有的门生前提，要获得中征询题，艰苦仍然不小。3、个体门生厌学感情紧张，存在着一种新的念书无用论的思维，表达在上课打瞌睡、功课不实现、测验不认真对待等征象。做好门生的生理指点，使命沉重。三、下阶段事情盘算1、加大备考资金的投入，进步教员的经济酬劳，适量增添中考备考复习阶段的课时补贴或事情补助。要充分进步教员的积极性，发扬教员的智慧本领和奉献拼搏精神。2、支撑煽动勉励毕业班教员做好中考备考事情，确切处理教员门生备考复习所需的信息、材料标题。3、勤与教员交换交心，明白得他们生存中的忧?，并尽量与其分管和赞助处理标题，构建调和集体，营建调和空气。4、校长、分担副校长及副主任深化一线，抓中考备考，实时为中考备考事情办事。回首已往负责信息科学系1423班班主任的一年的事情，可以说：既有压力，也有劳绩。有压力是由于1423班xx年6月卒业，学生在一年中都会有急躁感情涌现，假设何疏导门生既要保障失常上课的到课率，又要让门生进来找工作(特别在最初一个学期)?假设何进步毕业班门生就业率?这是我们做毕业班班主任事情最体贴的标题。为进一步推进门惹事情的顺遂开展，以及班主任事情再上一个新台阶，现就一年来的事情总结一、寓思维政治...
