调研督考办时的汇报VIP免费

调研督考办时的汇报自5月2日区督考办正式开展工作以来，以市、区两级中心重点工作为抓手，以干部绩效考核为导向，认真履行督查职能，狠抓目标任务实施，大力推进考用结合，督考合一。有力推动各项决策部署的有效落实，确保了既定目标如期完成。现将有关工作开展情况汇报如下：一、筹建机构，完善规章制度为进一步促进我区各项工作规范有序开展，督促各级各部门切实贯彻落实区委区政府各项决策部署，我区整合相关部门资源，筹建成立了区委区政府督查考核办公室，明确了督考办设主任1名，副主任5名，下设综合室、督查一室、督查二室、绩效考评室和信息室5个科室，并制定了详细的职责和分工。4月26日，梁书记、何书记、吴部长、张主任出席了督考办全体人员第一次会议，会上对督考办全体人员进行了动员和安排。两个多月以来，梁书记、何书记、吴部长、张主任等领导小组成员多次召开例会，对全区督考工作进行研讨、安排和部署。为使工作迅速走上正轨，快速进入角色，督考办一是建立了各项规章制度，制定了相关工作要点和工作台账。5月11日印发了《关于明确职责提高公文质量和运行效率的通知》、《关于报送2018年度责任目标和科级干部任务清单的通知》、《关于进一步加强市长热线办理工作的通知》等文件，并建立了财务管理、公务用车、日常考勤等制度，为督考办日常工作提供了制度保障。二是坚持周例会学习制度。每周五下午召开全体人员学习会，对上周工作进行总结，对下周工作进行预安排。由于督考办年轻同志较多，缺乏实战经验，我们采取传、帮、带的方式，提高个人素养，单兵作战能力显著增强，目前都基本具备了独当一面的能力。三是实施台账式管理。科室坚持将开展的各项工作计入台账，落实销号制，为绩效考评提供依据。二、突出工作重点，强化督查一是聚焦中心重点工作。5月份以来，围绕黑臭水体综合第1页共5页治理、民生十事、保障性安居工程、棚户区改造遗留问题整改、中心XX县区重点项目及卫片执法不实耕地整改等工作，共开展了180余次实地督导，编发督查通报81期。如易地扶贫搬迁安置方面的新十八大街土地房屋征收拆迁工作，项目伊始我区进展较慢，尚市长对此批示“请晓宾、海忠、延虎、玉红同志阅此《通报》，凡事不能落于人后，要认真反思，查排问题，迎头赶上。希望下次通报没有你们。”。根据批示精神，督考办结合新闻媒体，持续现场督查26次，召开4次项目推进会，采取一日一督查，一日一通报的方式，于6月15日前，仅用26天，完成了23户拆迁房屋、11座厂房、126座坟墓共涉及268亩土地的拆迁任务。于区长对此批示“好。这期间东双河镇党委、政府变压力为动力，采取切实措施，完成了上级交办的任务，成绩应予以充分肯定。今后，应避免这种先督查在赶超的现象发生。忘再接再厉，再创辉煌。”二是认真办理领导批示件。针对信访交办案件，统一编号登记，严格按照“不积压、不过夜”的要求，当日呈报、当日交办。除涉法涉诉外，所有批示件一律实行“一周办结”制，并全程跟踪督办，做到“件件有着落、事事有回音”。在办理浉河港镇陈亚兰反映其父溺亡请求救助的信访批示件中，督考办同志实地前往浉河港镇信访人家中，详细了解了信访人家庭的实际情况，询问了浉河港镇及民政部门救助情况，并对信访人的其他诉求逐一进行了处理解决，以务实的作风感动了群众，信访人及其母亲对处理结果十分满意。自5月份以来，共办理市委书记批示件39件，区委书记批示件6件，市长热线件93件，办结率均达100％。市长热线的办理质量和数量上均位居全市首位，连续4次被上级通报表扬。三是狠抓干部作风。实地集中开展作风督查3轮，累计督查各乡镇办、区直局委单位58个（不含回头看的部分单位数量），印发干部作风通报4期；开展会风会纪督查3次；端午节节假日期间，对全区单位值班情况进行了督查，并连夜印发了端午节值班工作情况通报，对脱岗的1名科级干部和3名工作人员进行了全区通报批评。5月份以来，累计通报表扬了70个单位，通报批评27个单位，通报表扬科级干部7人，通报批第2页共5页评科级干部8人。四是深入落实区级中心工作推进机制。今年3月15日，区委区政府印发了《关于建立区级中心工作推进机制...