统计局基础工作建设考核汇报VIP免费

统计局基础工作建设考核汇报下面是我们文秘114的小编为大家整理的统计局基础工作建设考核汇报，请大家参阅。今年以来，我局高度重视积极开展统计基层基础工作规范化建设活动，严格按照《县级统计局规范化考核实施方案》和《xx市三星级县级统计局达标工作实施方案》的要求，进一步加大统计基础工作建设力度，在基层统计工作建设、信息网络化建设及档案管理等方面有了新突破。现将我县统计基层基础工作规范化建设情况汇报如下：一、将统计基层基础工作规范化建设列入重要议事日程我局领导班子充分认识到加强统计基层工作与统计基础规范化建设的重要性，成立了以局长任组长的“三星级”创建工作领导小组，为将统计工作规范化建设切实落实到各项具体统计工作中，多次召开局长办公会，就统计规范化建设工作提出总的奋斗目标：加强统计基层基础规范化建设，提高统计数据质量，强化服务意识，充分发挥主动性、积极性和创造性，从根本上转变工作职能，强化工作角色，改进工作方式，努力提高全县统计工作规范化水平和服务质量。二、积极主动订措施，为统计基层基础工作规范化建设提供有力保障1、深入学习，全面贯彻，营造氛围。通过县乡两级统计工作会议，深入学习上级统计部门有关文件，强调统计基层基础规范化建设的重要意义，在全县范围内形成了学规范、抓规范、促规范的良好氛围。2、对局机关内部规范化建设，由局机关规范化建设领导小组负责对机关各项制度的日常落实情况进行督查，最终情况计入个人全年考核成绩，作为评选先进、推荐优秀的主要依据。3、对各乡、镇、场统计基层规范化建设，由局机关规范化建设领导小组办公室组织专业人员进行指导，从而对我县自上而下的统计基础工作的内容和过程做出了统一规定，并予以标准化，该标准将成为我县指导和检查统计工作的依据。三、坚持不懈抓落实，将统计基层基础工作规范化建设落第1页共7页到实处（一）统计机构和统计人员1、统计机构方面。xx县统计局根据《中华人民共和国统计法》依法设立，属xx县政府组成部门。按照xx县机构编制“三定方案”定职责、定机构、定编制。按照组织程序，xx年新任统计局局长和党组书记按照规范化要求及时征求市统计局用人意见。2、统计人员方面。我局共有16名干部，其中行政编制7名，参公编制1名，事业编制8名，全部属于正式在编人员。在我局大力争取下，xx年增加普查中心事业编制1名、综合经济调查队事业编制1名，xx年增加信息化管理办公室事业编制1名。全局干部除1名司机外全部具备大专及以上学历。3、工作条件方面。目前，办公用房人均达10平方米；在县委县政府的关心和支持下，近期内将搬进新办公楼，办公条件将得到改善。工作人员实现一人一机。xx年更换公务用车1辆。全年工作经费均列入财政预算，大型普查、专项调查经费都能及时给予拨付，从而为工作的顺利开展提供了良好的经费保障和支持。4、业务培训方面。我局根据全县情况制定了业务培训计划，采取以会代训、业务人员轮讲、聘请市局有经验的专业人员等方式到我县讲课、指导业务工作，加强了我县基层统计人员的业务水平和能力。在市统计局的指导下，完成统计人员年度岗位培训和继续教育任务，累计培训人数达200多人。同时，我局还组织业务骨干积极参加上级部门组织的业务培训及各项调查培训，为我县业务骨干水平的提高提供了一个良好的平台。5、管理制度方面。按照工作要求，我们制定了政务公开、学习、人事管理、考勤等17项管理制度。6、业务工作制度方面：为进一步保证源头数据质量，加强统计业务分析，我局还制定了统计调查、业务培训、数据管理和发布、数据质量事故责任追究等22项业务工作制度。（二）统计调查全县所有报表单位都能及时、准确、完整的报送统计报表，第2页共7页且纸介质报表无重无漏，填写工整、清晰、完整、正确，所报指标之间无逻辑性、趋势性差错，数据结构合理，台帐登录准确、连续，每次报表都能完整的写出报表说明，我们根据报表说明及现实状况，对所报数据进行科学评估，对单位所报数据出入较大或不符合趋势的都进行了回访。1、组织实施方面：与企业建立qq群，与乡镇建立统计内网和政务网，认真贯彻执行上级统计调查制度...