教育局关工委工作汇报教育局关工委工作汇报2012年,是十二五规划实施的关键之年,是全市“教育质量管理年”
全市教育系统关工委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,学习贯彻十七届六中全会和十八大精神,进一步认真贯彻落实教育部党组印发的《意见》和省教育厅下发的一系列文件精神,按照省教育系统关工委、市关工委的工作部署,围绕青少年健康成长和全市教育工作中心,加强关工委自身建设,壮大关工委队伍,加强社会主义核心价值体系教育,创新工作机制,搭建活动载体,取得了显著成效
现将工作总结如下:一、健全组织网络,工作机制明显优化1
加强领导,工作网络不断健全
2012年是换届之年,工作人员变动较大,但是全市各地各校积极贯彻落实教育部党组〔2009〕20号文件精神,根据实际情况,主动克服困难,动员刚从领导岗位退下来乐于奉献的同志和刚退休的老教师、老教育工作者充实到关工委的工作队伍中来,进一步健全工作网络,形成了上下联动、齐抓共管的教育系统关工委工作格局
景宁、遂昌、开发区等地所有中小学校都成立了关工委(或关工小组),应建率达100%
这些关工委(或关工小组)都以校长为主任,政教主任、团委书记、少先队辅导、班主任等为成员,他们能很好地完成了各项工作,同时充分发挥老教师、老干部、老模范、老专家、老战士“五老”人员的作用
健全机制,组织活力不断增强
建立了定期工作会议制度,保证每半年召开一次重大会议,传达上级文件精神,研究困难问题,部署工作任务,推进各项工作
建立了信息通报制度,编发《xx市教育系统关工委工作简报》多期,及时报道关工委工作动态,互通有无,以点带面促进关工委工作全面、协调发展
市关工委建立以黄尚厚主任为组长,以公安、法院、院校等部门专家为成员的宣讲团,莲都、庆元、缙云、青田等地也组建巡回演讲团,形成了巡回宣讲制度
同时,全市各地各校关工委强化内部管理,建立健全各种会议