市艺术创作工作情况的调研报告VIP免费

市艺术创作工作情况的调研报告为了深入了解我市艺术创作工作情况，研究存在的困难和问题，提出解决问题的意见建议。按照市政协主席会议安排，4月6日至7日，由**副主席带队，市政协科教文卫体委员会组织部分文化新闻艺术界政协委员、市直相关部门负责人，就全市艺术创作工作情况进行了调研。现将调研情况报告如下：一、我市艺术创作工作情况为使调研更具针对性，本次调研着重了解了音乐、舞蹈、戏剧三个艺术门类的创作情况及存在问题，涉及文新广局和文联两个部门。近年来，我市形成了以专业艺术团体创作为主，民间社会艺术创作繁荣发展的局面。全市现有5个民族艺术表演团体和2个歌剧团。其中**、中、后旗**属于中央确定保留事业建制的文艺团体；市民族歌舞剧院、**县**、**县歌剧团属于暂时保留事业单位建制、成立演艺公司的文艺团体；**后旗**艺术团为转企改制的文艺团体。全市专业艺术表演团体共有在岗人员279人（聘用114人），其中市民族歌舞剧院120人（聘用45人），**、中、后旗和**县**114人（聘用41人），**县歌剧团、**后旗**艺术团·**酒业文工团45人。市民族歌舞剧院有正高级职称5人，副高级职称35人，中级职称32人，其中，音乐创作人才4人，舞蹈类创作人才7人，戏剧类创作人才2人。4个**有副高级职称1人，中级职称25人，其中，音乐创作人才10人，舞蹈类创作人才11人，戏剧类创作人才8人。2013-2016年间，全市累计创作、改编各类节目（剧）约450个。市文联有10个文艺门类的文艺家协会、1个行业文联，全市拥有会员5321人，其中国家级50人，自治区级475人，市级1734人，办有国内公开发行的蒙文双月刊《陶茹格莎茹娜》（百合），区内交流的文学季刊《**文学》、艺术季刊《**艺术》和**文联网、**文联微信公众平台。二、我市艺术创作工作存在的问题（一）艺术创作精品力作少。艺术创作的繁荣发展，不仅要体现在产品种类数量的扩大上，更要体现在产品质量品位的第1页共4页提高上。从数量上看，当前艺术创作产品的供给可以说是丰富多彩，群众文化的发展势头良好。但从质量上来看，真正称得上精品力作的非常少。这与市委政府提出做好“水、绿、文化”三篇文章的奋斗目标差距很大，“文化”成为三大文章协调发展的短板。（二）专业艺术创作人才短缺。目前，我市艺术创作人才队伍结构问题突出，创作人员老化问题严重，从事艺术创作的老同志均已退休，创作激情和动力减退，很少创作，年轻创作人员受自身能力制约和激励机制不健全的影响，也很少有人搞创作。加上专业艺术团体的待遇偏低，很难吸引并留住优秀的创作人才，导致专业创作人员断档，特别是编、创、导人才和尖子演员严重缺乏，更没有在全国、全区有影响力的领军人才。由于艺术创作人才短缺，艺术创作风格的多元化受到限制，创作思路比较单一，不利于艺术事业和谐发展。（三）艺术创作引导水平有待提高。一方面我市艺术创作工作缺乏有效的引导政策和经费支撑，艺术创作随意性大，策划观念和精品意识不强，对重点题材挖掘缺乏系统性、科学性，行业协会引导作用发挥不充分。另一方面，评价激励示范作用不强。特别是缺乏相应的人才引进优惠政策和艺术创作评价激励机制，不能有效地调动创作人才的积极性。（四）艺术创作的环境需进一步优化。一是多年来没有设立专项的创作经费，零星的经费支持难以有效激励创作热情，引导能力不足，也是艺术创作人才流失和缺乏创作动力的主要原因。一些旗县专业艺术团体排练条件简陋，设施设备过时或短缺，艺术创作的硬件条件差，例如**旗和**县**，都是将普通民房作为排练场所，条件十分简陋。二是缺乏全社会重视和关注艺术创作工作的大环境。受人员、经费、场地等因素的制约，艺术创作行业管理部门的作用难以发挥。例如，市文联有10个协会，全市有会员5321人，国家级会员50人，而办公及活动条件非常差（市文联28个编，在会议中心有两个会议室和1个工作间作为办公场地），所有协会既没有活动经费也没有活动场所，展厅没有一间，而其他盟市各文艺家协会均有活动经费与创作活动场所；旗县区文联都普遍存在编制少、人员少、第2页共4页活动场地少的问题，由于人员和场地不足，很多活动根本无法开展...