市水利局档案工作目标管理晋升省一级自查报告市档案局:根据《XX省机关档案工作目标管理考评办法》,我局对照档案管理省一级考评条件和要求,进行了严格自查
通过自查,认为我局档案工作自1996年12月经省二级认定以来,严格对照评审组提出的整改意见,积极采取有效措施,及时进行了整改完善,在档案质量、档案开发利用和现代化管理等方面均取得了新的成效,已达到省一级标准
现将自查情况报告如下:一、组织管理(一)管理体制
水利局党组高度重视档案工作
坚持把档案工作作为全局的基础性工作,列入领导议事日程,明确由分管局长主管档案工作,办公室具体负责,并充实调整档案工作领导小组,明确局长为组长,分管局长为副组长,各科室负责人为成员,建立和完善了档案管理网络,专职和兼职档案管理人员分工具体、职责明确,档案管理网络覆盖水利工作全过程
今年初又成立了以局长为组长的目标管理晋升省一级工作领导小组,并组建了工作专班,制定了实施方案,对各项档案管理制度进行了重新修订
同时局综合档案室不断加强对机关各部门文件材料归档工作监督和指导,从组织上保证了档案工作的顺利开展
(二)制度建设
一是加强档案法规学习
我局认真组织学习、贯彻《档案法》、《XX省档案管理条例》及相关法规,积极开展档案法规宣传活动,制作了宣传展牌,积极参加法制宣传活动
二是完善了制度体系,同时根据档案管理的要求,结合我局工作实际,先后完善了《档案工作人员岗位责任制度》、《档案保密制度》、《档案利用度》等十多项制度,对档案管理各个环节进行了规范
三是严格考核兑现
将档案管理作为全局工作的重要内容
纳入单位和个人绩效考核,按月对档案工作进行考核,按季兑现,确保档案管理各项制度落实到位
第1页共10页(三)档案人员
根据档案管理规定和我局实际,我们配备了一名专职档案管理人员、每个科室配备了1名兼职管理人员,所配备的兼职档案人员业务素质好、文化水平高、责任