此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享,我们负责传递知识
教师培训总结范文省教师培训,主要是向中学一线教师讲授一些新课改理论,渗透一些新课改
目的是利用一线教师的有利条件,理论联系实际,在教学实践中探索尝试新课改,以便摸索出成功教学经验,发挥辐射作用
下面就把教师培训的有关情况总结教师必须转变传统的教育观念
在新课改中,教师应以学生为本位,关注学生的发展,不能把学生作为接纳知识的容器,而应充分挖掘学生的内在潜能,使学生的个性得到,潜能达到极限努力开发学生的最近发展区,使其“跳一跳摘桃子”
另统的教学具有一定的预设性,那就是教师事先写好教案,教学方式过于固定化,模式化,存在一定的弊端
因为教育对象是有差异的,因此必须在弹性预设的前提下,根据不同的教学情境,自主构建教学活动
2、新课改要求教师必须转变传统的角色
在新课改形势下,教师应成为学生潜质的开发者,教育教学的研究者,学生心理的咨询者、健康指导者
学生学习的引导者、合作者,而不是课堂教学的者
在教学中应教给学生学习方法,教师有一碗水,应给学生一桶水,教给学生学会取水的本领
达到抛砖引玉的效果
3、在新课改中应恰当运用多元智能理论
一个正,到目前为止,应具备八种智能,如:语言智能、音乐智能、逻辑---数学智能、空间智能、肢体---运作智能、人际智能、内省智能、自然观察智能
但每个人在各种智能的发展程度上有所不同,所以在教学中应差异,促进学生个性发展,扬强不弱
因材施教,激发学生的好奇心、求知欲,鼓励其发明创造
4、做新课改中的师
首先、要转换师生关系
新课改形势下的师生关系,应是师生平等、教学相长的关系
教师要尊重学生,要学会蹲下来与学生说话,要面带笑容,目光要平视学生
其次、要争当“严师”
要严而有方、严而有序、严而有度、严而有情
第三、要争当“特师”
此资料由网络收集而来,如有侵权请告