市工商局副局长履职守廉情况汇报VIP免费

市工商局副局长履职守廉情况汇报...本人自2005年*月担任**市工商局党组副书记、副局长，协助书记、局长管理本局全面工作，分管人事教育、机关党委、工会老干、青、妇、团、关协、干部培训、计划生育、综治维稳、内部安全、机关管理等工作。现将本人一年履职守廉情况作如下汇报：一、坚定信念，修炼品行，努力做到政治上合格一个领导者在群众中是否有威望，不在其职务高低，而在其德性品行。特别是通过保持共产党员先进性教育后，对此感觉尤为深刻。为此，我时刻警醒自己，引导大家要从学习入手，联系思想实际，加强三个修养，切实解决好思想上的三个主要问题。一是加强共产党员的党性修养，始终牢记共产党人“立党为公、执政为民”的根本宗旨，切实从思想上解决为谁服务的问题；二是加强公务员的职业道德修养，始终谨记“对国家负责，为人民服务”是公务员职业修养核心，切实解决好工作中以权谋私、行业特权问题；三是加强公民的法纪修养，始终不忘“遵纪守法，明信诚礼”是做人的基本准则，切实解决好生活中不拘小节，甚至违法乱纪的问题。从而，努力做到用党的路线方针把握工作方向，用政纪国法把握从政行为，用公民道德规范把握人生航标，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。一年中，本人及本人所主管联系的科所干部都能积极向上，认真工作，团结干事，不断进取，创造性地完成了各项工作任务，所谓政通人和。二、深入实际，联系群众，努力做到作风上民主自调整分工后，自我感觉压力大，责任重，人和人的思想是最难管好。为适应新的工作，本人积极调整心态、转变工作角色，特别注意从思想上改进作风，在工作中讲求方法。一是唯实戒虚，严谨工作。每做一项工作，做到有调查分析，有决策研究，有措施方案，有情况结果，力求做对，做实做好，做出品位；每一次分工调整，以服从为前提，干一行学一行，钻一行专一行；每一次学习或开会，力戒大话、套话、假话，没第1页共4页有内容的学习不搞，没有必要的会不开，没有准备的话不讲，说到做到。二是发扬民主，依靠群众。作为一名党务工作和思想政治工作者，我始终牢记共产党员无论担任什么职务，都是党组织中的一员；始终坚持在局党组领导下开展工作，始终遵循“从群众中来，到群众中去”的工作方法，在自己分管工作中，无论是机构设置、人事调配、维稳综治、队伍管理、作风整顿、解决干部思想问题等，紧紧依靠党组织的坚强领导，紧紧依靠集体智慧决策，紧紧依靠群众力量推动工作解决问题。如去年底局机关的机构改革、人事调整，就是一个成功的例证。三是团结干事，和谐管理。对自己分管的工作，谋发展、求实效、敢负责，尽力减少“一把手”的分心和操累；对自己分管以外的工作，从不乱表态，乱插手，揽功诿过；在日常工作生活中，无论与党组一班人，还是一般干部职工，都能以诚相待，与人为善，求同存异，共同工作，和谐相处，特别是对那些思想有包袱，生活有困难的同志，坚持做深入细致、耐心开导工作，帮助其解决问题，放下包袱，共同前进。三、认真履职，强化责任，努力做到工作上实干常务副局长既有位子的排定形式，又有责任重大的实质内容，既有协助局长、书记分管全面工作的义务，又有主管线上工作的具体责任。对此，我始终坚持做到：明确职责不越位，强化责任不推诿，落实工作不打折。在局党组的统一领导和“班长”的带领下，牵头负责，具体履职抓好了以下几项工作：一是深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，做到规定运作不走样，自选动作有创新，我局先教工作被市委先教办作为典型在全市予以推介。二是积极稳妥推进机关机构和人事制度改革。去年底，按照“小局大所、精局强所”的要求，在深入调查研究、广泛听取意见，求得认识统一的基础上，局党组积极大胆稳妥地进行局机关机构改革和人事调整工作，共撤并机关科室7个，精简机关干部33人，调整中层正职23人，副职33人，一般干部76人，通过机构改革和人事调整，进一步理清了科室职能，充实了基层力量，逐步建立了科学规范的选人用人机制。三是狠抓了队伍作风整顿。年初按照市局关于开展队伍作风整顿活动的要求，局党组及时专题研究，制定实第2页共4页施方案，全...