市小学廉政风险防控工作情况汇报VIP专享VIP免费

市小学廉政风险防控工作情况汇报市委教育工委：根据榕委教育工委[20**]53号关于《xx市教育系统廉政风险防控机制建设工作实施方案》精神，学校紧密结合各部门职能特点和工作实际，加强对重点岗位、重点人员存在廉正风险的排查、防范和管理，并加大力度，努力提高领导干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，现将七月份以来的活动情况汇报如下：一、基本情况：学校自开展廉政风险防控管理工作以来，以领导干部为重点，对各个职权部门工作岗位中容易导致腐败的薄弱环节进行了严格的廉政风险点分析排查，科学评估风险点的岗位、部位和环节，全面、客观地查找、确定廉政风险点，并根据风险点开展有步骤的排查和整改，进一步加强了风险点的防范管理措施。组织全员加强学习教育，全面树立廉政风险防控管理意识，管理工作富有成效，且没有发现不廉洁廉政的情况。二、工作进展：1、积极动员，全面部署，扎实学习有关文件。根据市教育工委工作部署，我校于七月初召开学校行政会议，即廉政风险防范管理工作动员会，传达榕委教育工委[2012]53号文件精神，校长朱坤震同志强调此次廉政风险防控工作的重要性，要求行政班子带头学习。当天，班子成员共同学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重温《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关文件，切实提高学习贯彻廉政建设的自觉性和坚定性。七月下旬，学校再次召开行政会议，成立了以校长为组长的廉政风险防控机制建设工作领导小组，设立廉政风险防控机制建设办公室，并结合学校实际，制定实施方案，明确工作任务和时限要求，要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的预警防控工作，确保该项工作落到实处。第1页共5页由于廉政风险排查防控是一项新的工作，为了让学校全体教师都知晓并且支持这项工作，且都参与到学校风险点排查和整改工作中，8月29日下午，我校召开全体教师大会，传达文件精神，宣读了学校廉政风险防控机制建设工作领导小组和廉政风险防控机制建设办公室名单，以及实施方案的具体要求，进一步明确了廉政风险防范管理的工作要求，提高学校干部职工的思想认识，形成工作合力。在会议上，还宣读了反腐倡廉警示教育案例，组织全体教师接受一次典型案例教育，学校要求每位教师要利用开学初深入学习有关文件篇目，牢固树立“廉洁从教人人有责”、“廉洁面前人人平等”的意识，增强“从我做起、从小事做起”的自觉性，自觉遵守各项廉政规定。2、查找风险，评估确定，接受群众监督。学校打破“学校与经济不沾边，不会导致腐败”的简单认识和思维定势，以各处室为单位，组织全体工作人员在个人自查基础上开展了认真查找廉政风险点的工作。在廉政风险防控机制建设工作领导小组的指导下，各部门经过梳理，分别找到了风险点，主要包括教育重大事项决策、教师课程安排、教育经费的审核、管理和使用、财务管理与核算、基建计划与申报、远程教育设备的集中采购等。学校分管领导逐一对这些风险点进行了审核把关。学校廉政风险防控机制建设工作领导小组又经过了详细的审查确认，对存在的风险等级进行评估界定后，经过学校教代会广泛征求意见并且研究讨论通过，确定了各部门及具体工作岗位的廉政风险点数。学校领导也根据各自的工作分工和岗位职责查找了风险点，制定了防范措施。根据上级廉政防控工作的要求，领导小组对查找出来的风险点和存在的问题进行认真分析，在加强自我约束的同时，建立和完善了一系列有关制度。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定，分别设置具体工作目标，严格实行目标管理，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则，绘制职权流程图，做到各项工作量化、细化、具体化。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，明确指出谁出问题谁负责。四是进一步第2页共5页完善校务公开制度。充分体现公开、公正、公平的原则，极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性，也从根本上防范了风险。3、多种形式，不同角度，以规范制度防控廉政风险。一个月以来，我校通过多种形式开展廉政风险防控工作，主要开展了以下...