外语专业大学生寒假读书报告9篇《第五项修炼》利用寒假一个多月的时间,我阅读了《第五项修炼》这本书
《第五项修炼》是一本不同寻常的书,这是一本开拓性地倡导学习型组织管理思想的巨作
《第五项修炼》是彼得·圣吉博士是在总结以往理论的基础上,并通过对4000多家企业的调研而创立的一种具有巨大创新意义的理论
在知识更新日益剧烈的时代,重视人的再教育、终身教育,是面对新形势的有力举措
接受教育不但是自我提升的手段,更是示范的榜样,感召的力量
《第五项修炼》的推出,让我深刻地了解到学习型组织的重要性
学习型组织致力于改善思考的本质、加强反思与团体学习的能力,以及发展共同愿景和共同承担学校复杂课题的能力
《第五项修炼》的五项修炼概括地说
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
通过学习,我进一步地认识到“诚实地面对真相”,这是“自我超越”的一个了不起的策略
原来在这个世界上,我们最大的敌人就是自已
在逆境中我们将伴随着焦虑和压力,但是作为一个相信超越自我的人绝不会被眼前的问题所迷惑,而停滞不前
我认为其为走向成功的警告讯号,勇往直前
时刻保持清醒的头脑,理清自己真心向往的事情为起点,为达到最高的愿望而不懈努力
诚实地面对真实的情况,充满一颗挑战自我的心,发挥想象力、创造力,在逆境中不断发现问题、解决问题
在发现问题、解决问题的同时,我们必须杜绝只专注于自己的决定,而忽略了自己的决定对他人的影响,这将影响着学习型组织的发展
每一个人对每一件事的看法不同、判断不同,众所周知,其结果必然差异很大
我们若是留意周围所见的事物,提高自我省思的能力,纵观全局,坚持探询和辩护问题的实质,找出隐藏在问题背后的假设,共同探讨其核心理念,坚决拥护真理,这才是达到全体一致所想的结果
在组织中开放、坦率地交换看法,尽管我们的判断不同,第1页共15页但是必须诚实地面对事实,实践是检验真理的唯一标准