基层乡镇干部“效能风暴”行动个人自查整改报告基层乡镇干部“效能风暴”行动个人自查整改报告:自全省开展“效能风暴”行动以来,作为一名基层乡镇干部,通过参加我乡组织的“效能风暴”行动学习活动,使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,结合自身的实际情况,对照自己平时在思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查
现将整改情况汇报如下:一、存在的问题及原因(一)工作问题1、工作被动落实多,主动超前少
在工作中,经常是奉命行事,领导交代什么干什么,没有钻研精神,目光短浅,不能够主动超前的完成工作任务
2、工作经验和工作方法不足
作为一名年轻人,阅历很浅,实践很少,工作经验少,缺乏驾驭全局、解决复杂问题的能力,责任意识不够,缺乏担当,有时候工作方法简单粗暴,而且容易异想天开,脱离实际
在工作中遇到问题后,就没有主意了,有点怕事,容易急躁,缺乏独自解决问题的经验和方法
3、创新意识不强,缺乏工作新理念的认识
在推进工作的过程中缺乏新思路、新想法,一味地学习老干部的工作做法,缺乏创新工作方法的激情
在实际工作中放不开手脚,常常表现出不主动、欠大胆,考虑问题不够深入、细致、周到,工作的组织协调能力差等弱点
(二)作风问题1、为人民服务的宗旨观念不够牢固
对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪
2、工作效率低下
本来一天就能干完的工作,由于自己在思想上不够重视,非得几天才能完成,一拖再拖
疏于学习思第1页共3页考,在解决工作难题上不能够花大力气
3、在自律方面还需要加强
自律意识不足,有时候在工作的时候,心猿意马,没有把全部心思放在研究工作上,思想不够积极向上,干工作的认真程度不够
(三)学习问题1、理论和业务知识学习