教学工作参考总结-骨干老师教学的工作参考总结光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然而过
回首走过的路,尽管非常艰苦,但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟
教育局实行骨干老师制,这为老师成长搭建了展示自我、表达本身价值的舞台
在学校的培养以及本身的努力之下,20xx年7月我被任命为区级的骨干老师,骨干老师它不仅是一种荣誉与确信,更主要的是一种责任,是对我以后工作的鞭策
我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任
因而,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望
我是如此想的,也是如此做的
一、教育教学工作:我是区级骨干老师,我深知本人肩上的担子非常重,师德要榜样、班级治理要优秀、教育教学成绩要突出……要不如何有说服力呢
随着教改的不断深化,我时刻感到本人的缺乏
《小学语文老师》、《小学教学参考》、《今日教育》等理论书籍成为我业余时间的“朋友”
我阅读摘录教育理论,学习先进经历和新的教育理念……不断的充实本人,更好的进展教育教学实践
每年,领导为我们骨干老师提供了许多学习锻炼的时机:骨干老师的展示课、讲座……都为我的才能注入了新鲜的“血液”我的认识也有了提高
能够说,各级领导费尽苦心,为我们制造时机,丰富我们的理论知识,用于指导本人的实践活动
为此,我珍惜每一次学习锻炼的时机,积极参与,认真记录,事后写出本人的心得体会
力求把新的教育教学思想在本人的教学中实践、吸收
二、确立正确的人生价值取向老师是教育过程的组织者,是素养教育的最终实践者
在新的历史时期,我们面对新的教育方式,新的教育体制,必须树立正确的教育观、质量观和人才观
不断学习、努力提高本人的教学水平,不仅要关注教学理论,更新本人的教学理念,更要关注本人的教学风格
使本人的教学不断向综合才能的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面开展
要“把教学当成一种事业去追求,把每节课都看成是发挥本人制造