双井街道领导班子分析检查报告(精)[合集五篇]双井街道领导班子分析检查报告双井街道领导班子分析检查自深入学习实践科学发展观活动开展以来,双井街道工委高度重视,严格按照区委的统一部署,紧紧围绕“优化发展思路、统筹改善民生、完善体制机制、提高执政能力”的主题,以学习教育为基础,以深入调查研究为手段,牢牢把握“切实解决突出问题”的关键,紧密联系实际,广泛征求,反复检查剖析,认真查找领导班子和领导干部个人在贯彻落实科学发展观及党性党风党纪方面存在的突出问题,研究制定整改措施,提出今后努力方向
现将领导班子分析检查情况如下:一、筹办奥运以来贯彻落实科学发展观的基本情况党的十六大以来,街道工委在区委、区政府的领导和社会工委的具体指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“抓奥运契机,促和谐发展,不断推进双井又好又快发展”的思路,抓班子、带队伍,以和谐班子建设带动和谐机关建设;抓基层、强基础,以强化服务职能促进和谐双井建设
街道党的建设、平安建设、社会建设、精神文明建设、城市管理等各项工作全面进步
(一)抓班子带队伍,干部队伍素质显著提高
以“一二三四”工程为抓手,不断强化领导班子和干部队伍建设
“一”,即:“一种风气”
在领导班子中牢固树立“想问题团结一致向前看,大事讲原则小事讲风格,以诚相待严于律己”的风气;“二”,即:“两个会议”
通过开好交心会、民主生活会,不断提高班子的凝聚力和战斗力;“三”,即:“三项制度”
严格贯彻落实《领导班子学习制度》、《重要事项会议决策制度》、《领导干部廉洁自律制度》,规范了工作程序,强化了集体领导意识,树立了良好形象
“四”,即:打造“四型干部”
通过在机关干部中长期倡导“团结、责任、第1页共6页效率、奉献”精神,抓思想、抓作风、抓能力、促发展,逐步建设成一支“学习型、创新型、研究型、实践型”的干部队伍