县直属工委副主任个人工作汇报VIP免费

县直属工委副主任个人工作汇报一年来，在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习党的方针政策，开拓创新，求真务实，团结协作，扎实工作。2013年我主要是在县直属工委工作，在2013年12月才调入县行政服务中心任副主任。现将一年来主要工作情况报告如下：一、抓好理论学习，提高自身综合素质注意加强理论学习，通过学文件，提高政策理解能力；学法律法规，提高依法行政水平；加强交流，提高组织协调能力。树立正确的人生观、世界观和价值观，不断提高抓住机遇、科学决策、把握重点、不断创新，拒腐防变、推动落实的能力。二、切实抓好机关党建工作，全面推进机关党的建设（一）健全基层党组织，配齐配强各党（总）支部班子2013年，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，对因人事变动和任期届满4个党总支、20个党支部进行了改选。同时，按照健全组织、便于工作、有利管理、结合实际的原则，根据党员分布状况和机构改革发展的需要，新成立1个党支部，及时增补了部分总支、支部委员45个，将县国税局、县供电公司2个党总支所属7个党支部整体划出成立县国税局机关党委XX县区供电公司机关党委。目前，县直属工委所属18个党总支、13个党支部班子成员配齐配强，党建工作运转正常。（二）积极慎重地做好发展新党员工作根据《党章》和《发展党员工作细则》的规定，始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，严格依照党员发展程序，严把入口关。对发展党员工作进行全程质量管理，认真做好培养、政审、考察、审批、转正等各程序工作，落实发展党员公示、票决制度。全年已审批吸收预备党员32名、按期转正39名，发展党员资料档案齐全，及时归档。（三）强化对基层党组织建设和党员队伍的管理、监督和服务第1页共4页1、规范“两新”组织党建工作。对“两新”组织进行了摸底调查，对县个协横水会党总支、齐云山食品厂、章源小学、中医院等党（总）支部的党建工作进行规范，建设“两新”党组织活动室，设立了“两新”组织工作台帐。2、加强党员管理，促进机关和谐。制定了《进一步加强机关党员教育管理机制的意见》，实施了关爱工程。建立了机关党员、流动党员、离退休干部党员、困难党员。每名流动党员确定了一名联络员进行联络，采用短信和电话联络的方式每季最少联络一次，了解流动党员的思想、工作、生活等情况。在七一、春节期间，对老党员、困难党员进行走访慰问，慰问金发放及时到位。3、注重党员监督，树立党的良好形象。加强对机关党员的监督、查处力度，充分发挥党内外群众的民主监督作用，发现问题，坚决查处。2013年协同配合县纪委等有关部门，对5名违纪党员根据情节轻重，分别给予了相应的党纪处分，其中3名开除党籍处分，2名党内警告处分，从而严肃了党的纪律，树立了党员形象。（四）激活载体，积极开展党内活动，增添机关党建新活力1、开展创“八型机关”活动。一是制定活动方案，精心设置载体。在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定了《关于在县直机关开展创”八型机关”活动实施方案》。指导各支部根据各单位的实际情况和党员的岗位特点，精心设计各具特色、务求实效的活动载体。如县地税局围绕重点企业发展，开展了“三评一比”活动，县卫生局确立了“四比四争当”活动载体，县检察院开展了“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动，县矿管局组织开展了“我要当先进、人人争先进”竞赛活动。二是抓示范，树典型，培植示范点。首先精心选好点。结合实际，以基础较好的机关单位党组织为重点，兼顾非公有制企业、学校、医院等企事业单位党组织作为创先争优活动示范点培植单位。2013年打造活动示范点有8个，其中机关单位5个（县地税局、县矿管局、县水利局、县人力资源和社会保障局、县检察院）、企事业单位2个（县人民医院、第2页共4页中学）、非公有制企业1个（县个协横水分会党总支）。2、开展了发展提升年活动。按照市、县文件精神XX县区效能办的统一部署，结合本县直机关实际，认真履行牵头单位的工作职责，明确了县委组织部、县委宣传部、县监察局、县人...