2024年手术室护士年度工作计划与2024年手术室护士活动策划方案汇编2024年手术室护士年度工作计划一、新护士培训计划1.第一阶段(1~2个月)(1)培育计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学(2)实施方法1~4周：器械室①介绍地下供应部环境②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的包法⑤了解EO的灭菌方法5~8周：敷料室①各种敷料的名称及用途②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤了解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(9~10周)第1页共7页(1)培育计划及目标①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作(2)实施方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3~6个月)(1)培育计划及目标①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责(2)实施方法①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC)②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培育计划及目标①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特别物品的准备、手术体位(2)实施方法第2页共7页①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核5.第五阶段(10~12个月)(1)培育计划及目标①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)②骨科小手术配合(2)实施方法①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损害手术等)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士(2~3年护士)(1)培育计划及目标①腰麻和硬膜外麻醉的配合②急诊手术的配合③完成各专科大、中、小典型手术的配合④各种班次工作能力的培训(2)实施方法①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合②巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合第3页共7页③能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练④在高年资护士的带领下参加值班⑤考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士(4~5年护士)培训计划(1)培育计划及目标①完成较复杂大手术配合②完成各种麻醉的配合③手术室的急救与复苏④各种仪器的使用及注意事项(2)实施方法①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)②能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合③熟练掌握新仪器设备的使用④考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。第4页共7页2024年手术室护士活动策划方案一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。组长：吴之坤副组长：阎友芬成员：刘琴李春娥万方梅易庆军任红芳胡艳彭宁宁王红梅罗章梅李赞王霞罗燕马蔚蔚李焕袁小红杨娜朱敏侯智慧刘金霞丁再新谢腾飞陈萍三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《XX年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为法律规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔XX〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答为特设项目，内容包括《XX年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为法律规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔XX〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“XX年护理礼仪质量考核标准”。XX年手术室护士活动策划方案3、风采展示遵照“XX年护理礼仪质量...
