县招商局综合目标责任工作报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局以三个代表重要思想及县第十五次党代会精神为指导，以学习和实践科学发展观总揽全局，以创先争优活动为契机，以建设学习型、服务型党组织为重点，紧扣“坚持科学发展、推进城乡统筹、全力打造繁荣文明和谐幸福的现代城市XX县区”主题，不断加强机关各项工作，把“招商、爱商、护商、富商”作为工作理念，积极开展精神文明建设活动，规范招商服务行为，树立文明新风尚，提高招商服务水平，杜绝招商领域的不正之风，为把我县装备工业组团打造成为渭北工业区的桥头堡切实做好服务。现将20xx年度对外开放、招商引资工作各项任务完成情况汇报如下：一、公共目标基本情况今年以来，我局根据市、县各项指标，制定出台各项工作任务实施方案。对党组织建设、党风廉政建设、机关效能建设、精神文明建设、依法行政、社会治安综合治理、计划生育、机关创卫、安全生产等工作要点实行任务分解，落实到人，确保了各项工作顺利开展，并取得较好的工作成效。（一）、党风廉政建设及落实廉洁自律工作情况认真贯彻落实县纪委廉政工作会议和文件精神，将党风廉政建设工作与招商引资业务工作统筹安排，在日常业务工作中切实贯彻党风廉政建设各项规定，做到工作前有警示，工作中有监督，时刻有提醒，时刻有监督，防患于未然，创造了良好的廉政工作氛围，使全体干部筑牢思想防线，使廉政工作融入到招商工作的各个环节。在本年度廉政建设工作中我局重点做好了以下五方面工作：1、按照高办字〔20xx〕15号文件精神，制定印发了《xx县招商局反腐倡廉工作责任分工实施意见》，明确指导思想、工作任务和工作措施，并分解任务，层层落实责任，把工作落实到每一个管事、管钱、管物、管权人的身上，坚决纠正招商引资工作中的不正之风，制约腐败。2、坚持每季度开展一次专题党风廉政工作会议，实行指纹第1页共8页签到，并依此制定了考勤及奖惩制度；建立完善机关固定资产管理制度，建立完善固定资产台账，所有资产不论大小登记造册，落实到人，堵塞了资产流失漏洞；严格实行招商接待标准；完善了车辆使用及用油制度；要求会计、出纳各负其责、各司其职、不徇私情，做好日常财务管理工作，并着重加强对主任、科长的监督检查，使党风廉政建设真正落到实处。3、局党组制定廉政对话制度。年初，局党组对今年以来的廉政对话内容和时间作了详尽的安排，对党员干部尤其是领导干部进行廉政教育，对发现的问题和苗头早打招呼、早提要求，及时提醒纠正。在创先争优活动中，在全体党员中积极开展谈心活动，就推动中心工作和重点任务完成情况、学习宣传先进典型情况、为群众办实事以及“三亮三比三评”征求意见等活动，各项活动的开展，使单位内部上下沟通、左右协调，提高了机关效能，领导班子成员之间、领导班子与同志之间、同志与同志之间形成有效沟通，机关内部凝聚力明显增强。4、严守招商工作纪律。机关干部在工作中严格遵守《廉政准则》规定，无论是随县领导外出考察，还是率员到企业考察，都能做到谢绝请吃请喝，拒收礼品、购物券，赢得了企业的好评。班子成员在个人住房、用车和公务消费方面均无不廉洁现象。开辟廉政文化宣传阵地，创建廉政工作氛围，将市纪委监察局“十条禁令”、县纪委监察局“五条禁令”制度及实施细则上墙，群众点名接访公示牌及制度上墙，廉政警示格言上墙、上桌面、上电脑，全面开展了“推进精神状态大提升”活动。5、抓好廉政风险防控管理工作。按照县纪委工作部署和要求，成立了以局领导为组长的廉政风险防控机制建设工作领导小组，以查找岗位风险、科室风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，并及时进行公示。在该工作开展过程中，经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定和廉政承诺，每一位党员干部都接受了一堂别开生面的廉政教育，进一步提高了对各自岗位重要性的认识。（二）机关党建及机关效能建设情况1、建立了局党支部基础台帐，进一步规范了本单位的党组织建设，为党建工作科学化提供了第一手资料；制定“政治学第2页共8页习日”活动方案，全面提升党员干部的学习能力和综合素质；...
