县总工会十三届七次委员（扩大）会议工作报告县总工会十三届七次委员（扩大）会议工作报告各位委员，同志们：现在，我受县总工会常委会的委托，向全会报告工作，请予审议。一、20**年全县工会主要工作回顾过去一年，县总工会根据市总十三届七次全会确定的工作任务xx县委、县政府的总体部署，结合象山实际，以建设服务型工会为目标，破难促调、创新开局、周密部署、深入一线、强抓落实，全面提升服务型工会建设水平。（一）创新提升“三大主体工作”，服务经济社会发展做出新贡献全县各级工会组织紧紧围绕县委提出的“对接大桥、转型跨越”三年行动计划，扎实开展“同心建功‘十二五’，创新提升促转型”大行动、和谐劳动关系构建、推动职工生活品质提高三大主体工作，服务党政工作大局。1、精心实施全县职工“同心建功‘十二五’，创新提升促转型”大行动。一是周密组织部署专项行动。顺利召开全县庆“五一”劳动竞赛表彰暨职工“建功十二五”宣誓大会，集中表彰了20**年度“职工技术操作能手”、“工人先锋号”、“安康杯”等各类先进集体和个人，劳模、首席工人、工人先锋号、操作能手、安康杯先进代表集体进行了庄严的“建功十二五”宣誓，凝聚共识、汇聚合力、同心建功。二是稳步推进各类竞赛活动。稳抓“工人先锋号”指导、考评、申报工作，打造一流团队；召开“创三优一满意”十年回头看暨先进表彰会，评点、交流**年来窗口行业在开展优质服务竞赛过程中形成的主要经验和不足，确保该项竞赛更好地服务新时期我县“休闲象山”品牌的成功打造；深化会战攻坚重点工程立功竞赛，持续保持全县市、县级重点工程建设项目“争先创优”立第1页共16页功竞赛活动的开展率达100%，严格执行领导干部联系服务重大项目制度，落实象山港大桥及接线工程等12个重大项目每项有一位县总领导联系、一家综合部门协调并设立一名项目联络员。20**年已对象山港大桥及接线工程、戴港至丹城快速通道工程、盛宁线丹城至西泽公路改建工程等重大项目进行一线指导。三是积极实施职工蓝领人才培养。围绕创建智慧城市、推进产业升级、发展绿色低碳经济、节能减排、增强企业核心竞争力等重点，依托技能培训、竞赛、鉴定、内部技术职称评聘等渠道加大人才培养力度，助推经济发展。在西周成立我县第13家职工技能培训基地，天安集团职工培训中心、申菱电梯职工培训中心被推荐为市技能培训示范基地参选单位，目前，共培训职工2万余人次，3890名职工获得职业资格证书，其中，初级工2165人，中级工650人，高级工389人；落实宁波骏嘉重型机械制造有限公司等10家企业为“企业内部职工技能等级评聘制度”试点单位；指导东陈乡、黄避岙乡开展职工技术比武活动。丹峰之星汽车维修服务有限公司的李成等3人被评为市首席工人，合力集团的杨海庭荣获第四届xx省优秀职工。县总工会获xx省“十一五”劳动竞赛优秀组织单位。四是有效发挥劳模先锋作用。我县费增光、章亚君、林娅、鲍锦秀四位劳模名字命名的劳模创新工作室已挂牌成立，涉及供电、金融、教育、社区管理等系统和领域，通过发挥劳模的传帮带作用和劳模创新工作室的乘数效应，鼓励、引领、带动职工立足本职、创业创新。2、精心构建共建共赢的和谐劳动关系。把发展和谐劳动关系作为围绕中心、服务大局的重要切入点，探索创新，积极作为。一是和谐企业创建品牌持续打响。以“共创劳动关系和谐、共享改革发展成果”为主题，做好和谐企业创建宣传工作，不断把创建活动引向深入。xx县台办等部门，联合开展全县台资企业创建和谐企业情况调研，推动我县台资企业创建的扩面提质；做好首批58家“xx县和谐企业创建先进单位”评选工作，层层把关、媒体公示，保证创建活动的严肃性和评选工作的公正性。目前，我县2937家企业开展创建活动，其中单建工会企业开展创建活动的有1692家，合力集团、健鹰集团2家企业被第2页共16页评为省级先进和谐企业；宁波骏嘉重型机械制造有限公司等16家企业被评为市级和谐企业创建先进单位。二是社会化劳动争议调处机制有效运转。充分发挥工会组织的牵头协调作用，强化与司法局、人力资源和社会保障局的联系与沟通，争取和运用社会各方资源，努力增强调...
