县委政法委工作报告今年以来,我县的社会管理综合治理工作,秉承“社会和谐、大局稳定、管理规范、群众满意”理念,狠抓公共安全、矛盾化解、服务管理、基础运行“四大体系”建设,确保了全年“五无”的工作目标:即无恶性刑事案件、无重大群体性事件、无治安灾害事故、无大规模赴省进京非正常上访、无公职人员因综治维稳工作受党政纪处分
具体来讲,重点抓了五个方面的工作:一、主要工作与特点一是领导重视,认识上有高起点近年来,县委、县政府把综治维稳工作摆到了重要位置,在领导力量、经费保障以及政策出台等方面,都给予了重点倾斜,出台了超常规举措,支持社会管理综合治理工作的长足发展
一是经费保障上予以倾斜
县委常委会议、县政府常务会议全年专题研究综治维稳和民调工作不下于6次以上,在其他各项支出严格压缩的情况下,县财政按人平1元的标准对综治经费给予了全额保障
二是人员力量上予以倾斜
县委十分关心综治队伍建设,对政法综治线的干部在调配和使用上予以统筹考虑、优先安排,解决了乡镇综治办专职副主任的职级待遇,每个乡镇保证了3—5名以上的工作人员,一批长期从事这项工作、受群众拥护的同志还被选拔到领导岗位,保证了综治维稳岗位有人干事、愿意干事
三是硬件设施上予以倾斜
为改善政法机关的办公条件,按照原有办公区产权置换、新的办公区整体搬迁的思路,县委、县政府前后投入巨资(含上级项目资金)支持政法大院建设,目前,新的政法办公区已经落成,成为我县政法基础建设的一大亮点
乡镇、社区综治机构的基础设施条件也得到逐步改善
四是工作机制上予以倾斜
社会管理综合治理工作“黄牌警告”、“一票否决”制得到严格落实,对治安状况复杂、治安问题突出的乡镇xx县直部门实行挂牌整治,由县综治委派驻工作组进行帮助和指导,民调工作专门纳入绩效考评(占3分,加上综治工作6分,共计9分,为分值最多的单项工作),综治工作开展的实效与单位综合考评、领导政绩考核直