县关工委工作汇报VIP免费

县关工委工作汇报县关工委工作汇报一、2012年工作总结2012年县关工委在县委、县政府的正确领导下，在市关工委的关心指导下，在有关部门和各成员单位的支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领关心下一代工作，坚持围绕县委、县政府“创特色、铸品牌、‘成一极’建设风景独好”新会昌为中心工作，服务大局，积极工作，开拓创新，使关心下一代工作得到了进一步提高，取得了一些成绩。现将一年来的工作总结如下：1、发挥“五老”作用，积极开展创“五好”关工委活动。根据省委办公厅省政府办公厅《关于进一步做好关心下一代工作的通知》精神，县委、县政府高度重视，2011年12月16日以中共xx县委办公室县政府办公室印发了《关于开展“五好”关工委创建活动实施意见》的通知。一年来，县关工委坚持以科学发展观为统领，认真贯彻“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”工作方针，以社会主义核心价值体系为主线，以开展“五好”关工委创先争优活动为总抓手，不断提高关工委工作的凝聚力、影响力和辐射力。涌现了一批领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好的基层关工委组织。高排乡关工委2011年以前工作开展不够正常。宋方茂同志调任党委书记后，把关工委工作列入议事日程，成立了由乡党委组织委员周洪娇同志任主任，退休干部钟宏圣为常务副主任，乡团委、妇联、派出所、中小学等单位组成的关心下一代工作委员会。下设10个关工小组（7个村、1个居委员、中学、中心小学），每个组有一名“五老”人员，实现了关心下一代全覆盖。做到了乡关工委和各关工小组有牌子、办公室、工作制度、活动阵地及经费保障。为确保关工委工作的开展，乡财政每年安排工作经费6000元，每月给常务副主任交通通讯补贴100元。乡关工委在党委的部署下开展了“讲政治、育新人、学科学、奔小康”等活动。一是主动以县劳动就业局衔接，把全乡剩余劳动力推荐进行再就业第1页共7页培训。二是把学校作为关工委主要阵地来抓。督促学校落实好国家的优惠政策如“住宿生活补贴”、“营养早餐”等。三是做好留守孩的关爱工作，全乡有留守孩580人，分别由学校建立档案进行跟踪管理。四是xx县妇联“春蕾计划”和“xx狮子会”等结对邦扶贫困生38名，受益资金11400元。五是“五老”钟振茂同志牵头成立教育奖励基金会，对每年考取了大学的学子一本奖2000元，二本奖1000元，三本奖500元。累计奖励金额2万元。按照“五好”关工委创建活动积极开展工作的还有小密乡、筠门岭、文武坝镇xx县交通局、会昌小学、县实验学校关工委等。2、学榜样，找差距，搞调研，为基层解决实际问题。市关工委（上犹）会议以后，县关工委于5月11日在全县老干部工作（含关心下一代工作、老年教育工作、老年体育工作）会议上，作了“夯实基础，务实创新做好关心下一代工作”的专题发言。要求各乡（镇）xx县直（驻县）单位、学校要以上犹、崇义、xx县（吉步镇）等关工委为榜样，学习他们“围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为”的工作精神，做好本职工作。5月16日县关工委组成调研小组，以检查落实“五好”关工委创建活动入手，采取现场看点、听汇报、查资料等形式，深入各乡（镇）、县直（驻县）、学校等单位关工委进行了为期一个月的调查研究工作。通过对11个乡（镇）和部分县直（驻县）单位、学校的调研，比较好的有：高排乡、小密乡和筠门岭镇、文武坝镇关工委及县交通局、教育局关工委等，占调研数的41.6%。他们的共同点是：主要领导重视，做到了有牌子、有办公室、有工作制度、有活动阵地、有经费保障。较差的有永隆乡和麻州镇、西江镇等，占调研数的33.3%。其特点是主要领导过问少甚至不过问，班子虽有“五老”参加，却是行动不方便的长期病号，有的根本没有“五老”参加。没有牌子、没有办公室、没有工作制度、更没有活动阵地和经费保障，工作无法开展。从调研情况看，基层组织围绕“尽关工委所能”还是做了大量工作，主流是好的，但存在的实际问题不解决，要达到中关工委提出的“基层组织建设”三年总体要求，差距还很大。6月25日县关工委召开主任办公会议...