县人社局工作报告材料,深入推进干部人事制度改革,为维护社会稳定、促进经济发展做出了应有贡献
一、各项业务工作完成情况(一)就业再就业工作取得新成效1、就业再就业目标完成情况
全县城镇新增就业8122人,完成年任务4600人的177%;下岗失业人员再就业1481人,完成年任务900人的165%;其中就业困难对象再就业584人,完成年任务300人的195%;农村富余劳动力向非农产业转移14295人,完成年任务6500人的220%;城镇登记失业率年任务为4
2%以下,我县实际为0
16%;发放小额担保贷款1300万元,支持企业和进城创业人员发展
2、强化措施促进就业再就业
一是重点做好下岗失业人员再就业工作
近年来,我县工信局、商业办等10个部门55家国有、集体企业先后破产改制,有5375名人员失业,为维护全县稳定,使失业人员尽快实现再就业,去年制定了3年安排3600人实现再就业的工作目标
今年,我们在县建设局和城管局努力开发公益岗位,使200名下岗失业人员实现再就业
县水利局、粮食局、工信局、轻工业公司、商务局等部门积极开发就业岗位,先后共吸纳安置了900余名失业人员实现了再就业,从而促进了全县的社会稳定
二是强化农村富余劳动力转移就业工作
围绕煤化工园区、林坦装备园区、溢泉湖度假园、漳河生态园,童装产业园等五大产业园区的建设和发展,实现以产业发展带动就业
主动与各园区管委会和有关企业进行联系沟通,了解企业的用需求,并及时向社会公布,使1万余名农村富余劳动力实现转移就业工作
其中,煤化工园区入驻企业5家,使周边2500多名农村劳动力实现就业;林坦装备园区入驻企业26家,使周边3500多名农村劳动力实现就业;商都童装产业园入驻企业22家,使周边5000多名农村劳动力实现就业;溢泉湖度假园入驻企业3家,使周边500多名农村劳动力实现就业;漳河生态园入驻企业1家,使周边100多名农村