大学生职业生涯发展规划书VIP专享VIP免费

大学生职业生涯发展规划书系别：经济管理学院专业：09级人力资源管理学号：200911111111姓名:xxx再过一个月我的大一生活就要结束了，回首这将近一年来的收获，我最大的感触是人要有追求，人要学会为自己的追求设计好规划，只有当我们有了伟大的目标，有了为实现目标而搭建的规划之路时，一切才皆有可能。没有目标的人就像无头苍蝇似的，到处乱飞碰壁，一头灰还不讨好。但有了目标规划后，当你远航迷路时，只要看到它，就会有了希望，有了方向，再远的路也不怕了。鉴于这么重要，下面我将从以下几个方面规划一下自己的人生一·自我分析：1.性格我的性格较为内向，不善于与陌生人打交道，容易在熟人圈子里交流，不善于主动争取机会，不喜欢出露风头；虽然也很喜欢展现自己，但内心有时很不自信，我认为我对自己的贬低大于褒扬，属于偏自卑型的人。但我认为我做事较认真，责任心较强，主动承担自己的责任，努力追求好的结果，不甘于自我堕落，是一个争取上进的人。所以我的性格较为复杂，但主要的还是需要在大学生活中努力塑造新的自我，改变性格中的一些缺点，发挥优点。为自我的进一步发展奠定好的基础。2.兴趣我认为我的兴趣很广泛。我热爱运动，虽然自从进入大学，我运动的次数是越来越少了，我热爱舞蹈，虽然我跳得很难看。我对新鲜的东西都有一种好奇感，我当初刚来这所大学时特别想学习少数民族语言，虽然后来因为各种原因搁置了但我依然很想学习。我认为兴趣不同于特长，我有广泛的兴趣，但我的特长就很少了。喜欢在社会上活动，为大众服务；我又想学习设计大学生人生规划，虽然至今那依然不是我的什么特长。3.价值观当代大学生的价值观是很复杂的，一方面他们被教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，但另一方面他们接触的现实是充斥着很多西方价值观的。现实的接触和自小而来的教育塑造了大学生复杂的价值观。我认为我的价值观是:第一，还是要热爱国家人民,具有爱国主义精神；第二，要适应社会需要，具有竞争意识，坚持优胜劣汰的原则，做一个奋斗进取的青年；第三，坚决抵制坏的价值观，如抵制拜金主义，享乐主义等等，做一个积极向上的有奉献精神的人。4.能力通过一些职业测评，基本上确定了：我有一般的组织能力，思考较为细致（有时也很马虎），注重团队合作，在团队中很容易适应，也能很好担当自我的角色，但我的交际能力较弱，不善于搞好人与人间的关系，与他人不容易建立很紧密的关系；操作能力也不好，语言表达也马马虎虎。总之我的能力不算很高，需要进一步开发加强。自我分析小结：通过以上分析，自己还不具备从事本专业的专业技能和素质而且身体素质不太好，所以我可能从事办公室工作，当个白领，或者更理想的金领。二·职业生涯条件分析1.家庭环境分析：家庭虽并不富裕，但还能维持基本生活；家人的文化水平比较低，所以希望我能考研，将来找个很好的工作；我又是很孝顺的孩子，而且我也有读研的意愿，家人不会约束我什么，会给予我独立发展的空间。2.学校环境分析：学校的历史并不悠久，师资力量较为薄弱，而且我所学的人力资源管理也是刚开设三年，学校客观上缺乏这方面的经验，所开课程很少。3.社会环境分析：中国政治稳定，持续发展，在全球经济一体化的环境中，扮演着重要的角色，加入WTO后，经济发展的势头会更强劲。4.人力资源管理专业的分析：该专业一直有着很强的生命力。随着经济发展，它又进入了一个崭新的时期！现在人力资源管理人才十分短缺，权威机构调查显示，国内现在需要中高层人力资源专业人才的量为600多万，相对巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，而且考证也不断升温，还将是未来几年的“金饭碗”之一的专业，所以就业形势应该乐观。但是好的公司却不容易找。职业分析小结：通过以上分析，结合自身情况，确定了自己适合在本专业工作，充分发挥自己的专业知识。三·职业目标定位及其分解组合1.职业发展路线①大学生——读研——就业职员———中级管理师——高级管理师——人力资源部们经理——自己创业②读研失败——社会实践——员工——在职考取研究生——中级管理师——高级管理师——人力部门经理——自己创业2.职业定...