第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共4页修模技工(技师)任职资格标准(讨论稿)第一部分概述一、目的1、建立修模技工(技师)清晰的职业发展路线图,规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高2、牵引、规范修模技工(技师)的工作行为和结果,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予考评和激励,不断提升职业素养和工作水平3、为人力资源管理决策提供依据二、标准框架修模技工(技师)分五个任职资格等级,从高到低分别为一级修模技师、二级修模技师、三级修模技工、四级修模技工、五级修模技工
每一个级别,定义了该级别的工作性质、工作内容、主要职责及影响范围
任职资格标准由基础知识、专业技能、行为标准、工作经验、工作绩效与素质等六部分组成
任职资格标准基本条件工作经验教育培训背景其他认证标准素质基础知识专业技能行为标准工作绩效第2页共4页第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共4页第二部分级别定义一、级别定义二、基本条件三、各级别对基础知识、专业技能、行为、工作经验和工作绩效的要求1、一级修模技师:具有8年以上工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级
2、二级修模技师:通过基础知识考试;通过二级行为认证;具有5—7年工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级
3、三级修模技工:通过基础知识考试;通过三级行为认证;具有3—5年工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级
4、四级修模技工:通过基础知识考试;通过四级行为认证;具有2—3年工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级
5、五级修模技工:通过基础知识考试;通过一级行为认证;具有1—2年工作经验
第三部分任职资格标准一、一级