目录1999年1
领导干部应具有良好的心理素质12
县长最该忙什么42000年3.浅谈如何进一步发展壮大江西省的县域经济62001年4.思想解放不可间断102003年5.漫说“门无杂宾”126.招商引资工作中的辩证法142004年7.“门庭冷落”辨178.远离小人192005年9.对群众要常怀歉疚感2110.弘扬井冈山精神保持共产党员先进性2311.乐于倾听善于倾听3112.切忌搞“小圈子”3313.提升人气指数3514.听真话与讲真话3715.幽默也是一种能力392006年16.创新是干部教育培训工作的灵魂4117
理性地对待“面子”4718
历史的经验值得注意5019
领导者自身理当和谐发展5720
论创新型领导人才队伍建设6121
气量也是一种力量6622
怎样才能做一名优秀的领导干部6823
整合红色资源创新培训理念7424
注意选拔既有激情又有理性的干部772007年25
在纪念井冈山革命根据地创建80周年学术研讨会闭幕式上的讲话:学习贯彻党的十七大精神开拓马克思主义中国化研究的新境界8126
不断增强“三种意识”8827
和谐不是一团和气9028
联系实际创新路加强培训求实效9229
领导者要自觉采用辩证的工作方法9630
论提高领导干部的执行力9931
努力把握领导工作的特点和规律10432
批评的“逆耳忠言”与“顺耳忠言”10633
荣誉是一面镜子10934
学习毛泽东等老一辈无产阶级革命家的基本立场观点方法1122008年35
把井冈山红色资源优势转化为教学优势11836
把握领导工作的特点和规律12137
弘扬井冈山精神坚定不移地走中国特色社会主义道路12338
切实加强领导干部学风建设12839
切实提高选人用人的公信度13440
深层次感悟井冈山14041
学习井冈山学习毛泽东学习红军1452009年42
学习毛泽东等老一辈无产阶级革命家做眼界宽思路