第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共33页产目标责任书生产部：为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订年度安全生产目标责任书。一、生产部安全生产目标：1.不发生环境污染事故。2.不发生危险化学品重大火灾、爆炸事故。3.不发生人员中毒、触电、机械伤害等人身伤亡、重伤事故。4.发生人员中毒、触电、机械伤害等轻度事故为1次。5.安全设施、设备完好率≥95%。二、生产部职责：1.贯彻“五同时“的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查车间作业人员对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2.组织或参与制定生产的安全操作规程。3.参与安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。4.负责车间的安全生产教育培训工作。5.参加安全生产工作会议，及时了解并解决安全生产中存在的问题。6.积极参与安全生产隐患排查治理工作。7.积极参加自查、自排运动。8.组织和实施企业安全标准化管理工作，努力完成公司下达的治理工作任务。三、考核与奖惩：第2页共33页第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共33页1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。生产部负责人：公司总经理：日期：日期：第3页共33页第2页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共33页安全生产目标责任书环安部：为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订年度安全生产目标责任书。一、安全生产目标：1.不发生环境污染事故。2.不发生危险化学品重大火灾、爆炸事故。3.不发生人员中毒、触电、机械伤害等人身伤亡、重伤事故。4.发生人员中毒、触电、机械伤害等轻度事故不超过2次。二、环安部职责：1.贯彻落实上级有关安全生产、劳动保护工作的指令和规定，并监督、掌握安全生产工作状况。2.协助总经理制定、修改有关安全生产管理制度。3.协助总经理制定、修改安全操作规程。4.组织和实施企业安全标准化管理工作。5.负责员工的厂级培训。6.做好安全文化宣传工作。7.负责新进员工的三级安全教育。8.参与安全检查、事故隐患排查。9.参与建设项目“三同时”工程的审查、验收。10.编制安全检查计划并监督落实。11.进行日常检查。12.负责安全设施，灭火器材、职业卫生防护设施的检查维护。13.负责识别法律法规规范和标准识别与收集。第4页共33页第3页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共33页三、考核与奖惩：1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将...
