第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页公司职位说明书一、基本信息：职位名称：修模组组长所属部门：模具改善部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类操作职种直接上级：模具改善部部长定员人数：3人审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据本部门计划要求，组织小组成员及时完成任务
三、工作关系（内部）工作关系（外部）：/刻字，烧焊，部分机加工工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目
)所在部门总人数：5该职位直接下属人数：2~5间接下属人数：/下属员工的种类：作业职类操作职种直接控制的预算额：/其他指标：/模具改善部部长（该职位名称）修模组组长（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数修模工（2~5人）（上级职位名称）班长组长第2页共3页第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共3页四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集
重要性应负责任衡量标准2根据上级下达的修改模任务，合理安排加工进度，平行作业组织生产
任务完成情况1根据模具现状，严格控制和把好修模质量关
修模一次合格率3根据修模单或规定要求，将已完成模具及时转送到模具仓库
及时性4监督下属员工的日常工作，并提供技术指导
修模的总数、平均修模一次合格率5根据部门要求，督促下属员工进行模具预防性保养
上机合格率6根据部门要求，带头并督促下属员工保持工作环境符合6S规定6S检查记录五、工作权限：1、模具修改方案制定权
2、下属员工的管理权
3、接受培训权
五、任职要求：
