IE工作改善方法讲师:王文彬IE的渊源•IE形成于19世纪末、20世纪初的美国泰勒等人的科学管理运动;•IE研究目标就是使生产系统投入要素得到有效利用,降低戊本,保证质量和安全、提高生产率、获得最佳效益
•泰勒:美国的“科学管理之父”,1898-1901年在伯利恒钢铁公司期间研究铲煤和铲砂,提高效率4倍;主要著作有;《计件工资》\《工场管理》\《科学管理原理》
•吉尔布雷斯夫妇是与泰勒的追随者,其主要贡献是创造了与时间研究密切相关的“动作研究”与18种动作基本要素;研究工人砌砖动作,由每小时120块提高到350块,创造了“影片分析法”和“工序图”
•甘特也是工业工程先驱之一,发明了“甘特图”•泰勒之后的巴恩斯进行进一步研究,又将动作经济原则依人体,工具,场所布置来归纳分类
目录一、哪些工作需要改善二、工作改善的目的第一章防错法第二章防错法应用原理介绍第三章动改法第四章动改法应用原则介绍第五章流程法及其应用第六章五五法及其应用第七章人机法第八章抽样法一、哪些工作需要改善下面的几个因素,可以做为找出哪些工作需要改善的启示
成本金钱、工作时间以及机器的使用上花费最多的工作工作量工作量最多的工作永续性需要持续很久的工作人数有很多员工从事的工作熟练度设法把需要高熟练度的人担任的工作改由低熟练度的作业人员来担任
进度未能按照预定进行而需要加班的工作工作品质未能达到所要求品质基准的工作浪费劳力、材料或时间浪费较多的工作危险性发生很多灾害的工作,或者容易发生灾害的工作疲劳肉体上或精神上很容易疲劳的工作环境在灰尘、噪音、恶臭、气温等恶劣环境下的工作二、工作改善的目的名称目的(1)防错法如何避免做错事情,使工作第一次就做好的精神能够具体实现
(2)动改法改善人体动作的方式,减少疲劳使工作更为舒适、更有效率,不要蛮干
(3)流程法研究探讨牵涉到几个不同工作站或地点之流动关系,籍以发掘也可以改善的